2018年5月三級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)練習(xí)(8)

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　　1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是()。

　　A.調(diào)節(jié)資源的配置

　　B.解決生產(chǎn)什么的問題

　　C.決定就業(yè)量與工資

　　D.解決如何生產(chǎn)的問題

　　【參考答案】C

　　2.總量性失業(yè)是指()。

　　A.勞動(dòng)力需求數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的供給量

　　B.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求量

　　C.勞動(dòng)力供給數(shù)量等于社會(huì)對(duì)它的需求量

　　D.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)小于對(duì)它的結(jié)構(gòu)需求量

　　【參考答案】B

　　3.勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　【參考答案】A

　　4.()是造成非正常失業(yè)的主要原因。

　　A.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高

　　B.氣候的變化

　　C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性

　　D.總需求不足

　　【參考答案】D

　　5.由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為() 。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試基礎(chǔ)練習(xí))

　　【參考答案】C

　　6.總供給等于()之和。

　　A.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

　　B.投資+儲(chǔ)蓄

　　C.投資+收入

　　D.消費(fèi)+收入

　　【參考答案】A

　　7.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，()是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用 、確定、精確的知識(shí)的方法。

　　A.觀察研究方法

　　B.實(shí)證研究方法

　　C.對(duì)比研究方法

　　D.規(guī)范研究方法

　　【參考答案】B

　　8.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，一般情況下加班時(shí)間為 ()。

　　A.每天不超過1小時(shí)

　　B.每天不超過1小時(shí)

　　C.每周不超過8小時(shí)

　　D.每周不超過10小時(shí)

　　【參考答案】A

　　9.()包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職 工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

　　A.促進(jìn)就業(yè)法律制度

　　B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

　　C.職業(yè)培訓(xùn)制度

　　D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

　　【參考答案】B

　　10.影響產(chǎn)業(yè)購(gòu)買者購(gòu)買決定的主要因素不包括()。

　　A.社會(huì)因素

　　B.環(huán)境因素

　　C.組織因素

　　D.人際因素

　　【參考答案】A

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