2017年11月三級人力資源管理師理論知識章節(jié)練習(xí)(1)

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　　編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息

　　A.是高效率利用勞動資源的需要

　　B.是一種正常性失業(yè)

　　C.是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

　　D.是一種崗位變換之間的失業(yè)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師理論知識章節(jié)練習(xí))

　　E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：

　　摩擦性失業(yè)反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)，即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征，是高效率利用勞動資源的需要。

　　2 [多選題] 以下關(guān)于勞動力市場性質(zhì)的表述，正確的有(　　)。

　　A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

　　B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換

　　C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價(jià)值

　　D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式

　　E.薪資福利保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)和決定勞動力市場交換行為的必要手段

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　勞動力市場的性質(zhì)有：①勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。②勞動力與工資的交換行為，使交換雙方各自得到所需要的使用價(jià)值，實(shí)現(xiàn)各自的效用;在交換的過程之中，各方從自身利益角度出發(fā)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量，能夠使雙方接受交換的結(jié)果，因而其交換只能是一種等價(jià)交換。③勞動力市場的勞動交換，決定了勞動力的市場價(jià)值——工資。勞動力價(jià)格——工資是實(shí)現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動力市場的交換，實(shí)現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合，是一種具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。

　　3 [多選題] 在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括(　　)。

　　A.信息障礙

　　B.體制障礙

　　C.市場缺陷

　　D.人為障礙

　　E.經(jīng)濟(jì)滯后

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　阻礙互惠交換實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括：①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對稱，使市場主體不能進(jìn)行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的，但實(shí)際存在的某種慣例、政策及體制安排，阻礙互惠交換的實(shí)現(xiàn)。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的，但由于市場自身的缺陷，或者交換參與的主體由于觀念或習(xí)慣的干擾無法進(jìn)行交換。

　　4 [多選題] 對國民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有(　　)。

　　A.財(cái)政政策

　　B.貿(mào)易政策

　　C.貨幣政策

　　D.金融政策

　　E.收入政策

　　參考答案：A,C,E

　　本題共被作答3164次 ，正確率52% ，易錯(cuò)項(xiàng)為A,C 。

　　參考解析：

　　對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策包括：①財(cái)政政策，是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策;②貨幣政策，是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段，通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策;③收入政策，用于控制貨幣工資與物價(jià)的增長，達(dá)到宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，包括在一定社會總收人、一定工資總量的條件下，對以工資勞動者為主體的居民個(gè)人分配關(guān)系的調(diào)整政策。

　　5 [多選題] 人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在(　　)。

　　A.就業(yè)人口總量

　　B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

　　C.勞動年齡組人口占人口總體比重

　　D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

　　E.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動，影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

　　6 [多選題] 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，以法律形式確定下來的勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素主要包(　　)。

　　A.勞動力供給量

　　B.最低社會保障

　　C.勞動力需求量

　　D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　E.工會權(quán)利義務(wù)

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析：

　　勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括：①最低勞動標(biāo)準(zhǔn)，包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最長勞動時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)等;②最低社會保障制度，是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對勞動者在暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度;③工會，是勞動關(guān)系雙方矛盾長期發(fā)展的產(chǎn)物，是由勞工及受雇者自發(fā)組成的，借團(tuán)體交涉的力量，以維持及改善勞動條件與生活狀況，保障勞工自身權(quán)益的社會性團(tuán)體。

　　7 [多選題] 財(cái)政政策的內(nèi)容主要包括(　　)。

　　A.降低利率

　　B.增減預(yù)算支出水平

　　C.增減政府稅收

　　D.發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)

　　E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　財(cái)政政策是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。財(cái)政政策的內(nèi)容包括通過增減政府稅收和預(yù)算支出水平來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。AE兩項(xiàng)屬于貨幣政策;D項(xiàng)屬于收入政策。

　　8 [多選題] 失業(yè)率等于(　　)。

　　A.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師理論知識章節(jié)練習(xí))

　　B.失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)

　　C.失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)

　　D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)

　　E.失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))

　　參考答案：C,E

　　參考解析：

　　失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動人口)的百分比。用公式表示

　　9 [多選題] 政府支出包括(　　)。

　　A.財(cái)政稅收

　　B.政府購買

　　C.政府贈與

　　D.轉(zhuǎn)移支付

　　E.政府呆壞賬

　　參考答案：B,D

　　參考解析：

　　政府支出包括各級政府支出的總和，主要分為政府購買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購買的具體項(xiàng)目有國防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及支付給政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段，是政府在社會保險(xiǎn)福利、社會優(yōu)撫、社會救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。

　　10 [多選題] 對摩擦性失業(yè)表述正確的是(　　)。

　　A.是一種非正常性失業(yè)

　　B.是低效率利用勞動資源的需要

　　C.是一種崗位變換之間的失業(yè)

　　D.是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

　　E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

　　參考答案：C,D,E

　　參考解析：

　　摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)，是一種正常性失業(yè)，即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中，是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的—個(gè)自然特征，是高效率利用勞動資源的需要。

　　11 [多選題] 勞動力市場均衡的意義有(　　)。

　　A.充分就業(yè)

　　B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資

　　C.體現(xiàn)工資差異

　　D.勞動力資源的最優(yōu)分配

　　E.增大工資總額

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　勞動力市場均衡的意義包括：①勞動力資源的最優(yōu)分配。在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中，勞動力市場實(shí)現(xiàn)均衡，勞動力資源就能達(dá)到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。在勞動力市場均衡的條件下，經(jīng)濟(jì)社會中任意一種職業(yè)、行業(yè)，任何一個(gè)地區(qū)勞動力獲得的工資，都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　12 [多選題] 從勞動力參與率的長期變動來看，描述正確的是(　　)。

　　A.女性勞參率呈上升趨勢

　　B.老年人口勞參率呈下降趨勢

　　C.20～24歲年齡組的人口勞參率下降

　　D.15～19歲年齡組的人口勞參率下降

　　E.25～55歲年齡段男性成年人口無顯著的趨勢性變化

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　研究勞參率的長期變動，可看到以下比較重要的變動趨勢：①15～19歲年齡組的青年人口勞參率下降;②女性勞參率呈上升趨勢;③老年人口勞參率下降;④25～55歲年齡段男性成年人的勞參率保持高位水平，觀察不到因經(jīng)濟(jì)周期循環(huán)產(chǎn)生的變動，也不存在顯著的趨勢性變化。

　　13 [多選題] 緊縮性財(cái)政政策包括(　　)。

　　A.減少政府購買

　　B.提高稅率

　　C.增加公共工程開支

　　D.降低貼現(xiàn)率

　　E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　緊縮性的財(cái)政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費(fèi)與投資，減少總需求，以穩(wěn)定物價(jià)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于繁榮時(shí)期，總需求大于總供給，通貨膨脹嚴(yán)重，政府就要實(shí)行緊縮|生的財(cái)政政策。CD兩項(xiàng)屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。

　　14 [多選題] 常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有(　　)。

　　A.平均勞動時(shí)間

　　B.失業(yè)率

　　C.就業(yè)人數(shù)

　　D.失業(yè)人數(shù)

　　E.失業(yè)持續(xù)期

　　參考答案：B,E

　　參考解析：

　　常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè)：失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間，一般以周(星期)為時(shí)間單位，其計(jì)算公式為：平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周數(shù))/失業(yè)人數(shù)

　　15 [多選題] 實(shí)證研究方法的特點(diǎn)包括(　　)。

　　A.目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)

　　B.結(jié)論具有客觀性

　　C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)

　　D.結(jié)論具有主觀性

　　E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

　　參考答案：A,B

　　參考解析：

　　實(shí)證研究方法具有以下兩個(gè)特點(diǎn)：①實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)，研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動規(guī)律及內(nèi)在邏輯;②實(shí)證研究方法對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性，并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　16 [多選題] 福利的特性包括(　　)。

　　A.福利支付以勞動為基礎(chǔ)

　　B.法定性

　　C.企業(yè)自定性

　　D.靈活性

　　E.公平性

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　福利作為勞動力價(jià)格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式，具有以下特征：①福利支付以勞動為基礎(chǔ)，但并不與個(gè)人勞動量直接相關(guān);②法定性;③企業(yè)自定性和靈活性。

　　17 [多選題] 政府購買的具體項(xiàng)目包括(　　)。

　　A.社會救濟(jì)

　　B.公共管理服務(wù)

　　C.政府雇員薪金報(bào)酬

　　D.公共工程項(xiàng)目

　　E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報(bào)酬

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：

　　政府支出包括各級政府支出的總和，主要分為政府購買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購買的具體項(xiàng)目有國防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段，是政府在社會保險(xiǎn)福利、社會優(yōu)撫、社會救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。

　　18 [多選題] 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括(　　)。

　　A.變動稅率

　　B.調(diào)整政府購買水平

　　C.公開市場業(yè)務(wù)

　　D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平

　　E.調(diào)整貨幣供應(yīng)量

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　財(cái)政政策是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括：調(diào)整政府購買水平、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平和變動稅率。

　　19 [多選題] 勞動資源稀缺性的屬性包括(　　)。

　　A.具有普遍性

　　B.僅存在于市場經(jīng)濟(jì)中

　　C.是一種相對的稀缺性

　　D.僅存在于當(dāng)前社會

　　E.可以表現(xiàn)為消費(fèi)勞動資源的支付能力和支付手段的稀缺性

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：

　　勞動資源的稀缺性具有以下屬性：①勞動資源的稀缺性是相對于社會和個(gè)人的無限需要和愿望而言的，是相對的稀缺性;②勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個(gè)階段，具有普遍和絕對的屬性;③在市場經(jīng)濟(jì)中，勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

　　20 [多選題] 失業(yè)類型分為(　　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　E.階段性失業(yè)

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　失業(yè)是指勞動力供給與勞動力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的，具有勞動能力并有就業(yè)要求的勞動者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面，將具有共同性質(zhì)和特點(diǎn)的失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行歸類，主要有以下幾種失業(yè)類型：①摩擦性失業(yè);②技術(shù)性失業(yè);③結(jié)構(gòu)性失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。

　　21 [多選題] 關(guān)于計(jì)時(shí)工資的計(jì)算公式正確的是(　　)。

　　A.小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間

　　B.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)

　　C.日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)

　　D.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)

　　E.日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　計(jì)時(shí)工資是依據(jù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)與工作時(shí)間長度支付工資的形式。根據(jù)計(jì)算的時(shí)間單位的不同，計(jì)時(shí)工資的具體形式有：①小時(shí)工資制。在這種工資制下，貨幣工資=小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間。②日工資制。在這種工資制下，貨幣工資=小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)。③周工資制。在這種工資制下，貨幣工資=日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)。

　　22 [多選題] 有效解決技術(shù)性失業(yè)的方法有(　　)。

　　A.強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)

　　B.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

　　C.普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)

　　D.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新

　　E.推行積極勞動力市場政策

　　參考答案：A,C,E

　　在生產(chǎn)過程中，由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力，以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)，稱為技術(shù)性失業(yè)。解決技術(shù)性失業(yè)最有效的辦法有：①推行積極的勞動力市場政策;②強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn);③普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)。

　　23 [多選題] 女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括(　　)。

　　A.女性教育水平提高

　　B.勞動法日益完善

　　C.制度勞動時(shí)間縮短

　　D.人口出生率下降

　　E.科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：

　　女性勞動力參與率呈上升趨勢，形成這種變動趨勢的主要原因包括：①女性教育水平普遍提高，與此相應(yīng)的工資率普遍提高;②制度勞動時(shí)間縮短，靈活工時(shí)制度普遍

　　推行，如彈性工資制、半日工作、短工勞動等;③人口出生率下降對家務(wù)勞動的全面影響;④科學(xué)技術(shù)進(jìn)步對產(chǎn)業(yè)技術(shù)狀況、家務(wù)勞動效率的全面影響。

　　24 [多選題] 需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式包括(　　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　C.增長差距性失業(yè)

　　D.周期性失業(yè)

　　E.季節(jié)性失業(yè)

　　參考答案：C,D

　　參考解析：

　　需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)為兩種形式：①增長差距性失業(yè)，是指實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長率長期低于可能達(dá)到的經(jīng)濟(jì)增長率，因此造成勞動力供給大于勞動力需求而導(dǎo)致的失業(yè)。②周期性失業(yè)，是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。

　　25 [多選題] 影響貨幣工資的因素有(　　)。

　　A.貨幣工資率

　　B.工作時(shí)間長度

　　C.勞動力數(shù)量

　　D.價(jià)格指數(shù)

　　E.工資制度

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　貨幣工資是指工人單位時(shí)間的貨幣所得。它受到三個(gè)主要因素的影響：貨幣工資率、工作時(shí)間長度和相關(guān)的工資制度安排。

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　　A.是高效率利用勞動資源的需要

　　B.是一種正常性失業(yè)

　　C.是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

　　D.是一種崗位變換之間的失業(yè)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師理論知識章節(jié)練習(xí))

　　E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：

　　摩擦性失業(yè)反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)，即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征，是高效率利用勞動資源的需要。

　　2 [多選題] 以下關(guān)于勞動力市場性質(zhì)的表述，正確的有(　　)。

　　A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

　　B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換

　　C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價(jià)值

　　D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式

　　E.薪資福利保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)和決定勞動力市場交換行為的必要手段

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　勞動力市場的性質(zhì)有：①勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。②勞動力與工資的交換行為，使交換雙方各自得到所需要的使用價(jià)值，實(shí)現(xiàn)各自的效用;在交換的過程之中，各方從自身利益角度出發(fā)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量，能夠使雙方接受交換的結(jié)果，因而其交換只能是一種等價(jià)交換。③勞動力市場的勞動交換，決定了勞動力的市場價(jià)值——工資。勞動力價(jià)格——工資是實(shí)現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動力市場的交換，實(shí)現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合，是一種具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。

　　3 [多選題] 在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括(　　)。

　　A.信息障礙

　　B.體制障礙

　　C.市場缺陷

　　D.人為障礙

　　E.經(jīng)濟(jì)滯后

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　阻礙互惠交換實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括：①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對稱，使市場主體不能進(jìn)行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的，但實(shí)際存在的某種慣例、政策及體制安排，阻礙互惠交換的實(shí)現(xiàn)。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的，但由于市場自身的缺陷，或者交換參與的主體由于觀念或習(xí)慣的干擾無法進(jìn)行交換。

　　4 [多選題] 對國民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有(　　)。

　　A.財(cái)政政策

　　B.貿(mào)易政策

　　C.貨幣政策

　　D.金融政策

　　E.收入政策

　　參考答案：A,C,E

　　本題共被作答3164次 ，正確率52% ，易錯(cuò)項(xiàng)為A,C 。

　　參考解析：

　　對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策包括：①財(cái)政政策，是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策;②貨幣政策，是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段，通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策;③收入政策，用于控制貨幣工資與物價(jià)的增長，達(dá)到宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，包括在一定社會總收人、一定工資總量的條件下，對以工資勞動者為主體的居民個(gè)人分配關(guān)系的調(diào)整政策。

　　5 [多選題] 人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在(　　)。

　　A.就業(yè)人口總量

　　B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

　　C.勞動年齡組人口占人口總體比重

　　D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

　　E.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動，影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

　　6 [多選題] 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，以法律形式確定下來的勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素主要包(　　)。

　　A.勞動力供給量

　　B.最低社會保障

　　C.勞動力需求量

　　D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　E.工會權(quán)利義務(wù)

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析：

　　勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括：①最低勞動標(biāo)準(zhǔn)，包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最長勞動時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)等;②最低社會保障制度，是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對勞動者在暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度;③工會，是勞動關(guān)系雙方矛盾長期發(fā)展的產(chǎn)物，是由勞工及受雇者自發(fā)組成的，借團(tuán)體交涉的力量，以維持及改善勞動條件與生活狀況，保障勞工自身權(quán)益的社會性團(tuán)體。

　　7 [多選題] 財(cái)政政策的內(nèi)容主要包括(　　)。

　　A.降低利率

　　B.增減預(yù)算支出水平

　　C.增減政府稅收

　　D.發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)

　　E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　財(cái)政政策是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。財(cái)政政策的內(nèi)容包括通過增減政府稅收和預(yù)算支出水平來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。AE兩項(xiàng)屬于貨幣政策;D項(xiàng)屬于收入政策。

　　8 [多選題] 失業(yè)率等于(　　)。

　　A.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師理論知識章節(jié)練習(xí))

　　B.失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)

　　C.失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)

　　D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)

　　E.失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))

　　參考答案：C,E

　　參考解析：

　　失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動人口)的百分比。用公式表示

　　9 [多選題] 政府支出包括(　　)。

　　A.財(cái)政稅收

　　B.政府購買

　　C.政府贈與

　　D.轉(zhuǎn)移支付

　　E.政府呆壞賬

　　參考答案：B,D

　　參考解析：

　　政府支出包括各級政府支出的總和，主要分為政府購買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購買的具體項(xiàng)目有國防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及支付給政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段，是政府在社會保險(xiǎn)福利、社會優(yōu)撫、社會救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。

　　10 [多選題] 對摩擦性失業(yè)表述正確的是(　　)。

　　A.是一種非正常性失業(yè)

　　B.是低效率利用勞動資源的需要

　　C.是一種崗位變換之間的失業(yè)

　　D.是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

　　E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

　　參考答案：C,D,E

　　參考解析：

　　摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)，是一種正常性失業(yè)，即使勞動力市場處于勞動力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中，是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的—個(gè)自然特征，是高效率利用勞動資源的需要。

　　11 [多選題] 勞動力市場均衡的意義有(　　)。

　　A.充分就業(yè)

　　B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資

　　C.體現(xiàn)工資差異

　　D.勞動力資源的最優(yōu)分配

　　E.增大工資總額

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　勞動力市場均衡的意義包括：①勞動力資源的最優(yōu)分配。在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中，勞動力市場實(shí)現(xiàn)均衡，勞動力資源就能達(dá)到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。在勞動力市場均衡的條件下，經(jīng)濟(jì)社會中任意一種職業(yè)、行業(yè)，任何一個(gè)地區(qū)勞動力獲得的工資，都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　12 [多選題] 從勞動力參與率的長期變動來看，描述正確的是(　　)。

　　A.女性勞參率呈上升趨勢

　　B.老年人口勞參率呈下降趨勢

　　C.20～24歲年齡組的人口勞參率下降

　　D.15～19歲年齡組的人口勞參率下降

　　E.25～55歲年齡段男性成年人口無顯著的趨勢性變化

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　研究勞參率的長期變動，可看到以下比較重要的變動趨勢：①15～19歲年齡組的青年人口勞參率下降;②女性勞參率呈上升趨勢;③老年人口勞參率下降;④25～55歲年齡段男性成年人的勞參率保持高位水平，觀察不到因經(jīng)濟(jì)周期循環(huán)產(chǎn)生的變動，也不存在顯著的趨勢性變化。

　　13 [多選題] 緊縮性財(cái)政政策包括(　　)。

　　A.減少政府購買

　　B.提高稅率

　　C.增加公共工程開支

　　D.降低貼現(xiàn)率

　　E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　緊縮性的財(cái)政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費(fèi)與投資，減少總需求，以穩(wěn)定物價(jià)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于繁榮時(shí)期，總需求大于總供給，通貨膨脹嚴(yán)重，政府就要實(shí)行緊縮|生的財(cái)政政策。CD兩項(xiàng)屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。

　　14 [多選題] 常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有(　　)。

　　A.平均勞動時(shí)間

　　B.失業(yè)率

　　C.就業(yè)人數(shù)

　　D.失業(yè)人數(shù)

　　E.失業(yè)持續(xù)期

　　參考答案：B,E

　　參考解析：

　　常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè)：失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間，一般以周(星期)為時(shí)間單位，其計(jì)算公式為：平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周數(shù))/失業(yè)人數(shù)

　　15 [多選題] 實(shí)證研究方法的特點(diǎn)包括(　　)。

　　A.目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)

　　B.結(jié)論具有客觀性

　　C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)

　　D.結(jié)論具有主觀性

　　E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

　　參考答案：A,B

　　參考解析：

　　實(shí)證研究方法具有以下兩個(gè)特點(diǎn)：①實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)，研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動規(guī)律及內(nèi)在邏輯;②實(shí)證研究方法對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性，并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　16 [多選題] 福利的特性包括(　　)。

　　A.福利支付以勞動為基礎(chǔ)

　　B.法定性

　　C.企業(yè)自定性

　　D.靈活性

　　E.公平性

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　福利作為勞動力價(jià)格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式，具有以下特征：①福利支付以勞動為基礎(chǔ)，但并不與個(gè)人勞動量直接相關(guān);②法定性;③企業(yè)自定性和靈活性。

　　17 [多選題] 政府購買的具體項(xiàng)目包括(　　)。

　　A.社會救濟(jì)

　　B.公共管理服務(wù)

　　C.政府雇員薪金報(bào)酬

　　D.公共工程項(xiàng)目

　　E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報(bào)酬

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：

　　政府支出包括各級政府支出的總和，主要分為政府購買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購買的具體項(xiàng)目有國防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段，是政府在社會保險(xiǎn)福利、社會優(yōu)撫、社會救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。

　　18 [多選題] 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括(　　)。

　　A.變動稅率

　　B.調(diào)整政府購買水平

　　C.公開市場業(yè)務(wù)

　　D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平

　　E.調(diào)整貨幣供應(yīng)量

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　財(cái)政政策是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括：調(diào)整政府購買水平、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平和變動稅率。

　　19 [多選題] 勞動資源稀缺性的屬性包括(　　)。

　　A.具有普遍性

　　B.僅存在于市場經(jīng)濟(jì)中

　　C.是一種相對的稀缺性

　　D.僅存在于當(dāng)前社會

　　E.可以表現(xiàn)為消費(fèi)勞動資源的支付能力和支付手段的稀缺性

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：

　　勞動資源的稀缺性具有以下屬性：①勞動資源的稀缺性是相對于社會和個(gè)人的無限需要和愿望而言的，是相對的稀缺性;②勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個(gè)階段，具有普遍和絕對的屬性;③在市場經(jīng)濟(jì)中，勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

　　20 [多選題] 失業(yè)類型分為(　　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　E.階段性失業(yè)

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　失業(yè)是指勞動力供給與勞動力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的，具有勞動能力并有就業(yè)要求的勞動者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面，將具有共同性質(zhì)和特點(diǎn)的失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行歸類，主要有以下幾種失業(yè)類型：①摩擦性失業(yè);②技術(shù)性失業(yè);③結(jié)構(gòu)性失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。

　　21 [多選題] 關(guān)于計(jì)時(shí)工資的計(jì)算公式正確的是(　　)。

　　A.小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間

　　B.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)

　　C.日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)

　　D.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)

　　E.日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　計(jì)時(shí)工資是依據(jù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)與工作時(shí)間長度支付工資的形式。根據(jù)計(jì)算的時(shí)間單位的不同，計(jì)時(shí)工資的具體形式有：①小時(shí)工資制。在這種工資制下，貨幣工資=小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間。②日工資制。在這種工資制下，貨幣工資=小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)。③周工資制。在這種工資制下，貨幣工資=日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)。

　　22 [多選題] 有效解決技術(shù)性失業(yè)的方法有(　　)。

　　A.強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)

　　B.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

　　C.普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)

　　D.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新

　　E.推行積極勞動力市場政策

　　參考答案：A,C,E

　　在生產(chǎn)過程中，由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力，以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)，稱為技術(shù)性失業(yè)。解決技術(shù)性失業(yè)最有效的辦法有：①推行積極的勞動力市場政策;②強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn);③普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)。

　　23 [多選題] 女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括(　　)。

　　A.女性教育水平提高

　　B.勞動法日益完善

　　C.制度勞動時(shí)間縮短

　　D.人口出生率下降

　　E.科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：

　　女性勞動力參與率呈上升趨勢，形成這種變動趨勢的主要原因包括：①女性教育水平普遍提高，與此相應(yīng)的工資率普遍提高;②制度勞動時(shí)間縮短，靈活工時(shí)制度普遍

　　推行，如彈性工資制、半日工作、短工勞動等;③人口出生率下降對家務(wù)勞動的全面影響;④科學(xué)技術(shù)進(jìn)步對產(chǎn)業(yè)技術(shù)狀況、家務(wù)勞動效率的全面影響。

　　24 [多選題] 需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式包括(　　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　C.增長差距性失業(yè)

　　D.周期性失業(yè)

　　E.季節(jié)性失業(yè)

　　參考答案：C,D

　　參考解析：

　　需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)為兩種形式：①增長差距性失業(yè)，是指實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長率長期低于可能達(dá)到的經(jīng)濟(jì)增長率，因此造成勞動力供給大于勞動力需求而導(dǎo)致的失業(yè)。②周期性失業(yè)，是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。

　　25 [多選題] 影響貨幣工資的因素有(　　)。

　　A.貨幣工資率

　　B.工作時(shí)間長度

　　C.勞動力數(shù)量

　　D.價(jià)格指數(shù)

　　E.工資制度

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　貨幣工資是指工人單位時(shí)間的貨幣所得。它受到三個(gè)主要因素的影響：貨幣工資率、工作時(shí)間長度和相關(guān)的工資制度安排。

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