2017人力資源管理師備考:離職率怎么算
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017人力資源管理師備考:離職率怎么算”，供考生復習備考之用，詳見下文。
何謂離職率?是指企業(yè)用以衡量企業(yè)內部人力資源流動狀況的一個重要指標，考察離職率，可以了解企業(yè)對員工的吸引和滿意情況。小編為您整理了離職率計算公式。離職率是考核領導的重要指標，如何計算離職率，看似簡單的問題，卻會難倒許多人，有的新同事，我甚至得說幾遍，才能理解離職率是怎么回事。(環(huán)球網校提供人力資源管理師備考)
通常情況下，離職率的計算方式如下：
離職率=離職人數(shù)/期間在職總人數(shù)×100%。即：離職人員數(shù)量除以這段時間(月、半年、年)曾經在職(期初+入職或者期末+離職)的總人數(shù)。
隨著信息技術的發(fā)展，離職率的計算已經逐漸自動化，但是我們還是得知道離職率是怎么來的。怎么減小離職率。(環(huán)球網校提供人力資源管理師備考)
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017人力資源管理師備考:離職率怎么算”，供考生復習備考之用，詳見下文。
何謂離職率?是指企業(yè)用以衡量企業(yè)內部人力資源流動狀況的一個重要指標，考察離職率，可以了解企業(yè)對員工的吸引和滿意情況。小編為您整理了離職率計算公式。離職率是考核領導的重要指標，如何計算離職率，看似簡單的問題，卻會難倒許多人，有的新同事，我甚至得說幾遍，才能理解離職率是怎么回事。(環(huán)球網校提供人力資源管理師備考)
通常情況下，離職率的計算方式如下：
離職率=離職人數(shù)/期間在職總人數(shù)×100%。即：離職人員數(shù)量除以這段時間(月、半年、年)曾經在職(期初+入職或者期末+離職)的總人數(shù)。
隨著信息技術的發(fā)展，離職率的計算已經逐漸自動化，但是我們還是得知道離職率是怎么來的。怎么減小離職率。(環(huán)球網校提供人力資源管理師備考)
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結 （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀元：解鎖六大模塊，引領企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術2024-09-04
- 揭秘職場秘籍：從“尬聊”到“高手”的6大背景調查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理：考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍！解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點，一鍵收藏，提分神器來襲2024-09-04
打卡人數(shù)
