2017年11月一級人力資源管理師輔導:年薪
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年11月一級人力資源管理師輔導:經(jīng)營者年薪的支付與列支渠道”,供考生復習備考之用,詳見下文。
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經(jīng)營者年薪的支付與列支渠道(一) S模式:經(jīng)營者基本年薪列入成本,由企業(yè)按月以現(xiàn)金形式支付
(二)WH模式:企業(yè)法定代表人的基薪收入由所在企業(yè)根據(jù)經(jīng)營責任書確定的標準,按月以現(xiàn)金形式兌付。
(三)J模式;基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月一級人力資源管理師輔導)
(四)N模式:經(jīng)營者年薪平時按不高于基礎年薪的標準分月預付,年終根據(jù)考核指標情況予以結(jié)算兌現(xiàn),經(jīng)營者年薪在成本中單獨列支。
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(二)WH模式:企業(yè)法定代表人的基薪收入由所在企業(yè)根據(jù)經(jīng)營責任書確定的標準,按月以現(xiàn)金形式兌付。
(三)J模式;基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月一級人力資源管理師輔導)
(四)N模式:經(jīng)營者年薪平時按不高于基礎年薪的標準分月預付,年終根據(jù)考核指標情況予以結(jié)算兌現(xiàn),經(jīng)營者年薪在成本中單獨列支。
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