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2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)

更新時(shí)間:2017-04-11 09:39:15 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽72收藏14

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  (1)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議:是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂集體合同和履行集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議。

  (2)特點(diǎn):爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性;爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性(有別于集體和團(tuán)體爭(zhēng)議);影響的廣泛性。

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  (3)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議:是爭(zhēng)議一方的勞動(dòng)者人數(shù)在10人以上且具有共同請(qǐng)求,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議。仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。自組成仲裁庭之日起的15日內(nèi)結(jié)束,延期最長(zhǎng)不超過(guò)15日。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn))

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