吉林省2017年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定時(shí)間

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　　編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息

　　各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,中省直各有關(guān)單位:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定時(shí)間)

　　為做好2017年全省職業(yè)技能鑒定工作,明確工作安排,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、總體要求

　　貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格目錄清單制度,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)資格管理,加快信息化建設(shè)步伐,妥善處理職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)取消后續(xù)工作,做好政策銜接,確保人才隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　二、鑒定權(quán)限

　　全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定工作由省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定中心)組織實(shí)施。

　　日常鑒定工作按分級(jí)管理原則組織實(shí)施�？h級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)本縣(市)初級(jí)工、中級(jí)工鑒定工作;地市級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)本級(jí)初級(jí)工、中級(jí)工和本地區(qū)高級(jí)工鑒定工作;中省屬單位初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工和全省技師、高級(jí)技師鑒定工作由省鑒定中心負(fù)責(zé)。擴(kuò)權(quán)縣按批準(zhǔn)的鑒定權(quán)限組織實(shí)施鑒定工作。

　　三、鑒定職業(yè)

　　全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢(xún)師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師5個(gè)職業(yè)。全省統(tǒng)一鑒定職業(yè):理財(cái)規(guī)劃師、勞動(dòng)保障協(xié)理員、會(huì)展策劃師、婚姻家庭咨詢(xún)師、秘書(shū)(涉外秘書(shū))、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員6個(gè)職業(yè)。

　　日常鑒定職業(yè):詳見(jiàn)附件1。

　　國(guó)家職業(yè)資格目錄清單發(fā)布后,鑒定職業(yè)將作調(diào)整,具體事宜另行通知。

　　四、鑒定時(shí)間

　　全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間:上半年為5月20、21日,下半年為11月18、19日。詳見(jiàn)附件2。

　　日常鑒定時(shí)間安排詳見(jiàn)附件3。

　　國(guó)務(wù)院取消的職業(yè),2016年參加鑒定成績(jī)不合格的考生,可申報(bào)一次補(bǔ)考。日常鑒定職業(yè)補(bǔ)考統(tǒng)一安排在4月22日;物流師、公共營(yíng)養(yǎng)師、商務(wù)策劃師等統(tǒng)一鑒定職業(yè)補(bǔ)考安排在5月20日。

　　五、報(bào)名管理

　　(一)報(bào)名日期

　　全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定報(bào)名日期:上半年為3月15日至4月14日,下半年為9月5日至10月10日。

　　日常鑒定報(bào)名截止日期為定期鑒定日前10個(gè)工作日(具體截止日期詳見(jiàn)附件3)。各地可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)延長(zhǎng)1-2個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名材料

　　1、考生身份證及復(fù)印件1份;

　　2、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證)及復(fù)印件1份;

　　3、近期(六個(gè)月內(nèi))同版免冠小二寸彩色照片2張;

　　4、填寫(xiě)《吉林省職業(yè)技能鑒定申報(bào)表》1份(表樣見(jiàn)附件4);

　　5、申報(bào)條件中有工作年限要求的,還需提交相關(guān)證明材料;

　　6、申報(bào)條件中要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)或下一等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的,還需提交證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

　　(三)鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考生信息錄入及電子照片采集,并按時(shí)上報(bào)報(bào)名數(shù)據(jù),申報(bào)補(bǔ)考報(bào)名時(shí),還需填報(bào)《職業(yè)技能鑒定補(bǔ)考人員匯總表》。

　　(四)院校鑒定機(jī)構(gòu)僅限受理本校學(xué)生報(bào)名,行業(yè)企業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)僅限受理本行業(yè)企業(yè)職工報(bào)名。

　　(五)各級(jí)鑒定中心應(yīng)在定期鑒定日安排日常鑒定,如有規(guī)模較大的群體, 定期鑒定日不能滿(mǎn)足需求, 可申請(qǐng)?jiān)黾予b定場(chǎng)次。

　　(六)各級(jí)鑒定中心要嚴(yán)格審核報(bào)名資格,杜絕弄虛作假。六、考核方案

　　全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定考核方案詳見(jiàn)附件5。

　　日常鑒定考核方式為:理論知識(shí)科目采取閉卷筆試方式行,初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘,技師、高技師考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘;技能操作科目采取實(shí)際操作或模擬作考核方式進(jìn)行,考核時(shí)長(zhǎng)視工種不同分別確定;技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審采取業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)方式進(jìn)行(考生需提交書(shū)面業(yè)績(jī)成果報(bào)告)。

　　七、考務(wù)管理

　　(一)各地要加強(qiáng)考務(wù)管理,考點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在具備條件的場(chǎng)所,考核設(shè)備、設(shè)施、輔助器材及考位數(shù)量須滿(mǎn)足鑒定條件和規(guī)范管理的要求。

　　(二)各級(jí)鑒定中心應(yīng)選派具有職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員資質(zhì)者參加日常鑒定考評(píng),考評(píng)人員實(shí)行輪換、回避制度。

　　(三)各級(jí)鑒定中心按鑒定權(quán)限組織閱卷與考評(píng)工作,加強(qiáng)閱卷考評(píng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,提高工作效率,日常鑒定成績(jī)須在考后15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布,全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定成績(jī)須在考后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。

　　(四)單科合格成績(jī)保留一年,在成績(jī)保留期內(nèi)考生可申報(bào)補(bǔ)考。因職業(yè)資格取消或管理方式改革涉及的職業(yè)補(bǔ)考事宜另行通知。

　　(五)已運(yùn)行國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)的地區(qū),日常鑒定抽題組卷工作自行安排;未運(yùn)行國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)分庫(kù)的地級(jí)鑒定中心,按要求匯總本地區(qū)鑒定工種向省鑒定中心申請(qǐng)?jiān)囶}。

　　(六)各地、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人,杜絕泄密事件發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　八、證書(shū)管理

　　(一)職業(yè)資格證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)數(shù)據(jù)實(shí)行一次一報(bào)制,各級(jí)鑒定中心要按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)證書(shū)數(shù)據(jù)。

　　(二)地市級(jí)鑒定中心承擔(dān)所轄縣(市)日常鑒定證書(shū)在線打印工作,各地要加強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)管理,提高證書(shū)核發(fā)質(zhì)量和效率,各級(jí)鑒定中心要在成績(jī)發(fā)布后15個(gè)工作日內(nèi)向考生發(fā)放證書(shū)。

　　(三)職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)行季報(bào)制,地市級(jí)鑒定中

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本地區(qū)(含擴(kuò)權(quán)縣)鑒定數(shù)據(jù);撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并按時(shí)向省鑒定中心上報(bào)。

　　九、鑒定收費(fèi)

　　鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定(考核)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(吉省價(jià)收字[2001]24號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

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　　十、其他事項(xiàng)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定公告)

　　(一)國(guó)務(wù)院取消的職業(yè),對(duì)于按“雙證書(shū)”招生的職業(yè)校(技工院校),可在學(xué)生畢業(yè)前繼續(xù)為其安排鑒定考試。

　　(二)各地、各有關(guān)單位要加大對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的投入,加強(qiáng)對(duì)技能操作考核考點(diǎn)的管理,切實(shí)保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

　　(三)各地要通過(guò)加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施,強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為,確保鑒定考試安全。

　　(四)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人職業(yè)技能鑒定工作安排另行通知。省鑒定中心監(jiān)督舉報(bào)電話(huà): (0431)80880690,報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): (0431)88690718、88690738, 定期鑒定日值班電話(huà): (0431)88679995。

　　附件:1、2017年職業(yè)技能日常鑒定工種目錄

　　2、2017年職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

　　3、2017年職業(yè)技能日常鑒定時(shí)間安排

　　4、吉林省職業(yè)技能鑒定申報(bào)表

　　5、2017年職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考核方案

　　2017年3月3日

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

　　附件下載：吉林附件

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