2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):平衡記分卡數(shù)據(jù)處理
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):平衡記分卡數(shù)據(jù)處理”的復(fù)習(xí)資料，主要講平衡記分卡數(shù)據(jù)處理知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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平衡記分卡數(shù)據(jù)處理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供平衡記分卡數(shù)據(jù)處理)
數(shù)據(jù)處理按以下步驟進行：
(一)定性數(shù)據(jù)的處理定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調(diào)研法。
(二)定量指標的處理
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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(三)確定評價指標的權(quán)重: 100%最高(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供平衡記分卡數(shù)據(jù)處理)
(四)數(shù)據(jù)綜合處理：逆序法
(五)數(shù)據(jù)的比較分析
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