灌云縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)展開新畫卷

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　　從縣人力資源和社會(huì)保障部門了解到，2016年，全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破，亮點(diǎn)不斷涌現(xiàn)：舉辦首屆“農(nóng)商銀行杯”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，強(qiáng)力助推我縣全民創(chuàng)業(yè)工作躍上新臺(tái)階;在全市縣區(qū)中率先開通“灌云人社”官方微信，為群眾提供更加便捷的服務(wù);在全市首次探索加強(qiáng)基層巡回仲裁庭建設(shè)，打造勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾品牌;市級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園實(shí)現(xiàn)零突破，對(duì)海外高層次留學(xué)人才的吸引力大增，加快了我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的人才儲(chǔ)備。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)

　　城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打開新局面。突出“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”工作目標(biāo)，積極推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)。完善落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大對(duì)新就業(yè)形態(tài)的扶持，將政策用好用足，落地見(jiàn)效。推進(jìn)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”、“農(nóng)村創(chuàng)業(yè)富民”、“城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)促進(jìn)”三大工程，鼓勵(lì)支持電商等新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織865名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加電子商務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)施就業(yè)援助。對(duì)困難群體落實(shí)長(zhǎng)效幫扶措施，保持城鄉(xiāng)“雙零”家庭動(dòng)態(tài)清零。開展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。與縣委組織部、縣總工會(huì)、縣殘聯(lián)等多家單位聯(lián)合舉辦2016年春季企業(yè)用工暨人才交流招聘會(huì)、“迎三八、架金橋”專場(chǎng)招聘會(huì)等多項(xiàng)招聘活動(dòng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位3800個(gè)。全年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)10932人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移11476人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.92%，低于3%的市控目標(biāo);城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1710人。

　　社會(huì)保障事業(yè)取得新發(fā)展。做好全民參保登記工作，動(dòng)態(tài)掌握全縣適齡參保人員基本信息，為縣委、縣政府謀劃社會(huì)保障工作提供決策依據(jù)。抓好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作，各項(xiàng)保險(xiǎn)提前或超額完成全年目標(biāo)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)5.15萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)達(dá)12856人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保22.01萬(wàn)人，征繳基金8490萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的98%、100%，127232人按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，發(fā)放率達(dá)100%。

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　　人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。開展五期公務(wù)員軍訓(xùn)活動(dòng)，鍛煉了隊(duì)伍，提升了戰(zhàn)斗力。開展第二屆“突出貢獻(xiàn)人才”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造了人才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。配合開展“省公務(wù)員大講堂送教下基層灌云行”活動(dòng)，拓寬了基層公務(wù)員視野，提升了基層公務(wù)員的工作能力。灌云留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園被市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為“市級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”，對(duì)海外高層次留學(xué)人才的吸引力逐步增強(qiáng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)

　　和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，召開協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)會(huì)議，會(huì)商研究和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，切實(shí)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，健全完善各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)站、點(diǎn)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。共為231名農(nóng)民工追發(fā)工資102.76萬(wàn)元，為48名勞動(dòng)者追繳保險(xiǎn)費(fèi)5.44萬(wàn)元。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接受群眾來(lái)電、來(lái)訪、咨詢、投訴1314起，結(jié)案率100%，受理立案23件，結(jié)案23件。及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議399件，結(jié)案364件，結(jié)案率達(dá)91.22%，調(diào)撤案件總金額393萬(wàn)余元，其中涉及保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益371萬(wàn)余元。

　　服務(wù)企業(yè)工作取得新成效。全面落實(shí)服務(wù)企業(yè)制度，著力提升人社部門服務(wù)企業(yè)精準(zhǔn)度。多次在縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舉辦勞動(dòng)保障和工會(huì)法律法規(guī)培訓(xùn)班，150余名企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部參加培訓(xùn)。強(qiáng)化基層巡回仲裁庭建設(shè)，真正做到案件就近調(diào)解，就近仲裁，方便百姓，方便企業(yè)。

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