2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務的管理
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務的管理”的復習資料，主要講外派勞務的管理知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
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外派勞務的管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務的管理知識)
一)外派勞務項目的審查(需提供的資料)
1)填寫完整、準確的《外派勞務項目審查表》
2)與外方、勞務人員簽訂的合同，以及外方與勞務人員簽訂的雇傭合同
3)項目所在國政府批準的工作許可證證明
4)外方(雇主或中介)的當?shù)睾戏ń?jīng)營及居住身份證明
5)勞務人員的有效護照及培訓合格證
二)外派勞務人員的挑選
1)刑事案件的被告人和公安機關、人民檢查院、人民法院認定的犯罪嫌疑人
2)人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的
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3)被判處罰正在服刑的(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務的管理知識)
4)正在被勞動教養(yǎng)的
5)國務院有關主管機關認為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的。
三)外派勞務人員的培訓
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