2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):筆試的特點
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):筆試的特點”的復(fù)習(xí)資料，主要講筆試的特點知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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筆試的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供筆試的特點知識)
優(yōu)點：一次可出大量題目，增加對知識，技能，能力的考察信度與效度?？梢源笠?guī)模應(yīng)聘者同時進行篩選花較少的時間達到高效率，對應(yīng)聘者心理壓力少，容易發(fā)揮正常水平，成績評定客觀
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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缺點：不能全面考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度，品德修養(yǎng)，以及管理能力，口頭表達能力和操作能力(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供筆試的特點知識)
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