2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):制定人力資源管理制度的要求
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):制定人力資源管理制度的要求”的復(fù)習(xí)資料，主要講制定人力資源管理制度的要求知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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制定人力資源管理制度的基本要求
1)從企業(yè)具體情況出發(fā)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源管理制度的要求知識(shí))
2)滿足企業(yè)的實(shí)際需要
3)符合法律和道德規(guī)范
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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4)注重系統(tǒng)性和配套性(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源管理制度的要求知識(shí))
5)保持合理性和先進(jìn)性
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