當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2016年高級人力資源管理師員工援助計劃復(fù)習(xí)

2016年高級人力資源管理師員工援助計劃復(fù)習(xí)

更新時間:2016-10-01 23:55:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽81收藏8

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年高級人力資源管理師員工援助計劃復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料,主要講員工援助計劃知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文?! ∽钚沦Y訊:各省市2

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師員工援助計劃復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講員工援助計劃知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。

  最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師報名專題

人力資源管理師免費題庫-章節(jié)知識點練習(xí)題

  員工援助計劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工援助計劃知識)

  1、EAP的內(nèi)涵:組織向所有員工及其家屬提供的一項免費的、專業(yè)的、系統(tǒng)的和長期的咨詢服務(wù)計劃。

  EAP對象:所有員工及其家屬;

  EAP目標(biāo):改善員工的工作生活質(zhì)量,從而達到其終極目標(biāo);提高組織的工作績效和促進員工的個人成長;

  EAP實質(zhì):組織層面的心理咨詢。

  2、歷史發(fā)展沿革:早期的OAP→EAP。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2016年下半年人力資源管理師考試時間:11月20日

  2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部