2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法"，內(nèi)容包括員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
簡(jiǎn)述通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集信息可運(yùn)用的六種方法。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法簡(jiǎn)答題)
參考解析：
(1)寫(xiě)自傳。
(2)志向和興趣調(diào)查。
(3)價(jià)值觀調(diào)查。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
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人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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(4)24小時(shí)日記。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法簡(jiǎn)答題)
(5)與兩個(gè)“重要人物”面談。
(6)生活方式的描寫(xiě)。
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