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報考季——積極備考,不打無準備之仗

更新時間:2016-07-13 14:34:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1193收藏238

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報考季——積極備考,不打無準備之仗”,環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編提醒您,要積極備考才會達到好的效果,請廣大考生認真閱讀下文,獲取對自身備考有幫助的信息。

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  2016年下半年人力資源師考試將在11月20日進行。針對近期學員反饋和一線教師對學員日常訪談,環(huán)球網(wǎng)校教研組特別為廣大考生整理了人力資源管理師備考經(jīng)驗系列內(nèi)容,本文為“積極備考,不打無準備之仗”,請廣大考生認真閱讀下文,獲取對自身備考有幫助的信息。環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過人力資源管理師考試。

  1、知己知彼

  了解自身情況,選擇合適的課程:根據(jù)學員學習基礎、日常工作情況、學習主動性、學習能力,環(huán)球為大家量身定制了六種套餐(VIP退費精品VIP、一對一金牌雙證、零基礎通關、精品取證特惠取證),大家可以通過“適合人群”的分類對自身加以衡量,選擇最適合自己的課程套餐。

  了解考試內(nèi)容,做理性備考者:許多學員,尤其是初次參加考試的學員,對于人力資源師考試的內(nèi)容都有很多疑惑,譬如考試科目、教材綱要等,這些內(nèi)容在備考指導班里都有講解,同時,學員也可以通過QQ群、答疑平臺與老師實時交流,做到考試內(nèi)容心中有數(shù)。

  2、凡事預則立不預則廢

  選擇了適合課程,了解了考試內(nèi)容,大家還需結合自己的時間,制定一個切實可行的學習計劃。針對這一點,環(huán)球也為大家提供了量身定制各階段學習計劃的服務。當然,計劃的制定也因人而異,大家可以在上述基礎上,進一步細化,根據(jù)自身情況明確每天看哪一章,哪些節(jié),做多少習題。復習時間要安排合理,要根據(jù)章節(jié)內(nèi)容難易程度合理地分配時間,重點章節(jié)考點多,題目難,就要多花些時間來復習。

  3、夯實基礎,溫故知新

  制定了科學的、切合自身情況的學習計劃后,就是開始著手復習的時候了。

  首先,應重視教材。人力資源管理師考試的題目均出自教材,因此在打基礎階段,應對教材知識點進行較為全面的熟悉、理解、記憶。這時,大家可以著重學習精講班的課程,對教材內(nèi)容進行梳理,邊聽課程邊在教材上勾畫出考試重點、難點,不理解的知識點重復聽。大量知識的理解、記憶也需要我們有大量的時間,對于缺乏大段復習時間的學員,可以在手機上下載課程APP,充分利用零碎時間學習。

  其次,強化知識點掌握,搭建知識框架。這一階段主要通過習題練習、重讀教材來實現(xiàn)。針對習題方面,環(huán)球為大家提供了豐富的習題資源。每章課程后都有對應的章節(jié)習題,還另外配有考點題庫、AAP快題庫等,幫助大家梳理課程記憶要點、區(qū)分重要概念。大家可以整理自己的錯題集,對于易錯點知識進行進一步強化。如果有不懂知識點,也可以在QQ群進行分享,大家共同探討,保證難點以一一攻破。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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  4、蓄勢待發(fā)

  如果認認真真走完上述幾個過程,其實大家已經(jīng)對考試內(nèi)容有了較好的掌握。這時,我們要做的便是查漏補缺、加強應試技巧。除了翻看整理的錯題集外,掌握真題內(nèi)容(真題解析班)把握考試脈絡尤為重要。大家可以通過做成套真題以及模擬題(在線模擬),培養(yǎng)自己的“考感”,對答題時間進行把控、答題技巧進行個人總結,做到未到考場,但心中有數(shù)。當然你不是一個人在戰(zhàn)斗,學校也會為大家考證通關保駕護航(考前QQ群集中訓練、直播押題)。

  考場如戰(zhàn)場,大家上場之前應做到心無旁騖,把寶貴的時間、精力集中在學習上,其他的瑣事都交給學校和老師(環(huán)球代報名服務),這樣才能更好的贏得勝利!

  “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,找到適合自己的同行團隊,往往會讓大家“勤奮”之路事半功倍,“學海”泛舟苦中有樂,環(huán)球網(wǎng)校這個大家庭,與你同行。

  希望在環(huán)球人力資源師培訓專業(yè)團隊的陪伴下,大家放下疑惑與迷茫,在學習、考試的道路上迎接屬于自己的輝煌!

  標注:環(huán)球網(wǎng)校教研組原創(chuàng)文章,如其他機構轉(zhuǎn)載請注明出處!

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