2016年二級人力資源管理師崗位縱向分級的含義復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師崗位縱向分級的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講崗位縱向分級的含義考點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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崗位縱向分級的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位縱向分級的含義知識)
崗位縱向分級是指在崗位橫向分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位工作繁簡難易程度、責(zé)任大小以及本崗位人員任職資格條件等因素，對同一職系中的崗位劃分出不同崗級，并對不同職系中的崗位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定崗等的過程。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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