2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-06-24 15:01:32 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　1)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，包含三個(gè)層次：①企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 ②課程系統(tǒng)計(jì)劃 ③培訓(xùn)課程計(jì)劃

　　2)培訓(xùn)課程分析，主要包括：課程目標(biāo)分析和培訓(xùn)環(huán)境分析

　　3)信息和資料的收集、可咨詢客戶、學(xué)員和有關(guān)老師及借鑒其他培訓(xùn)課程

　　4)課程模塊設(shè)計(jì)

　　5)課程內(nèi)容的確定，包括①內(nèi)容的選擇 ②內(nèi)容的制作 ③內(nèi)容的安排

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　　6)課程演練與試驗(yàn)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序知識(shí)點(diǎn))