2016年高級人力資源管理師勞動合同的無效復(fù)習(xí)

更新時間：2016-06-16 11:07:27 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

　　用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

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　　勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位需付勞動報酬。

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