2016年高級人力資源管理師管理內容的復雜性復習
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師管理內容的復雜性復習”的復習資料，主要講管理內容的復雜性，供考生復習備考之用，詳見下文。
管理內容的復雜性(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供管理內容的復雜性知識)
(1)表現(xiàn)：企業(yè)集團獨特的組織構造，集團成員跨地區(qū)、跨部門，加之集團多角經營，跨不同的行業(yè)，這就使企業(yè)集團的管理內容，諸如集團內部的計劃、組織協(xié)調、生產經營等管理呈現(xiàn)出復雜性。
(2)來源：這主要表現(xiàn)在集團把各成員企業(yè)之間原來通過市場交易來實現(xiàn)的社會分工協(xié)作關系，程度不同地納入到集團有計劃的管理范圍中來，從而使管理內容較單體企業(yè)大大復雜化。
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(3)方向：同時，規(guī)范的企業(yè)集團應朝著集科研、工業(yè)、貿易、金融于一體的具有多種功能的經濟聯(lián)合體方向發(fā)展，加之每種不同的功能，各自又需要對員工進行教育、培訓、投資、開發(fā)等，這一系列的管理內容是單體企業(yè)遠不能及的。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供管理內容的復雜性知識)
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