2016年助理人力資源管理師人力資源費用支出控制的原則復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師人力資源費用支出控制的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了人力資源費用支出控制的原則的基本內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
人力資源費用支出控制的原則
(一)及時性原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源費用支出控制的原則知識點)
(二)節(jié)約性原則
(三)適應(yīng)性原則
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
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(四)權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源費用支出控制的原則知識點)
人力資源費用支出控制的程序：
1.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
2.人力資源費用支出控制的實施
3.差異的處理
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