2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):成功的人力資源戰(zhàn)略從哪些方面評(píng)析

更新時(shí)間：2016-04-23 07:05:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):成功的人力資源戰(zhàn)略從哪些方面評(píng)析"，內(nèi)容包括人力資源戰(zhàn)略從哪些方面評(píng)析練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

　　一項(xiàng)成功的人力資源戰(zhàn)略，需要從哪些方面全面評(píng)析和綜合平衡?

　　參考解析：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源戰(zhàn)略從哪些方面評(píng)析簡(jiǎn)答題)

　　(1)人員招募、甄選、晉升和替換的模式。

　　(2)員工個(gè)體與組織績(jī)效管理的重點(diǎn)。

　　(3)員工薪資、福利與保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)。

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　　(4)員工教育培訓(xùn)與技能開發(fā)的類型。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源戰(zhàn)略從哪些方面評(píng)析簡(jiǎn)答題)

　　(5)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整與員工職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃。