2016年高級人力資源管理師能力測試應用實例復習
更新時間:2016-04-20 10:56:58
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能力測試包括現(xiàn)實能力測試和潛在能力測試?,F(xiàn)實能力測試包括一般能力測試和特殊能力測試。
下面舉例說明企業(yè)員工招聘選拔中測試邏輯能力的方法。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力測試應用實例知識)
測試這種能力通常使用數(shù)字推理題。該類型測試主要有以下幾種題型:
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1.等差數(shù)列及其變式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力測試應用實例知識)
2.兩項之和等于第三項
3.等比數(shù)列及其變式
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