2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡具備哪些條件
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年人力資源管理師簡(jiǎn)答題練習(xí):企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡具備哪些條件”的模擬試題,內(nèi)容包括企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡具備的條件,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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企業(yè)如要成功實(shí)施平衡計(jì)分卡,應(yīng)具備哪些條件?
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該企業(yè)成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備的條件為:
第一,以戰(zhàn)為導(dǎo)向,且戰(zhàn)目標(biāo)能夠?qū)訉臃纸狻?/p>
第二,具有協(xié)商式或民主式領(lǐng)導(dǎo)體制。
第三,財(cái)務(wù)制度完善、財(cái)務(wù)管理水平較高。
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第四,信息處理能力較強(qiáng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡具備簡(jiǎn)答題)
第五,與實(shí)施平衡計(jì)分卡相配套的其他制度比較健全,包括崗位職權(quán)劃分、業(yè)務(wù)流程管理、人力資源管理制度等。
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