2016年人力資源管理師考前一個月考生注意事項
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2016年人力資源管理師考前一個月考生注意事項”，環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編提醒您，注意復(fù)習(xí)中遇到的問題，才會達到高效率復(fù)習(xí)的效果。
現(xiàn)在已經(jīng)是2016年10月了，還有一個多月就到了2016年11月份人力資源管理師考試的時間了。環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編提醒您，需要制定相應(yīng)的復(fù)習(xí)計劃，運用正確的學(xué)習(xí)策略，了解考生注意事項，才會達到好的復(fù)習(xí)效果。環(huán)球網(wǎng)校為您提供2016年人力資源管理師考前一個月考生注意事項，望對您的復(fù)習(xí)有所幫助。
環(huán)球網(wǎng)校小編認(rèn)為，要根據(jù)自己的情況選擇適合于自己的學(xué)習(xí)策略，了解復(fù)習(xí)最后階段考生注意事項，對您通過考試有極大的幫助!。
1、這個時期的重要問題是計劃有效性
已經(jīng)沒有時間和可能再調(diào)整計劃了。而計劃的有效性，在于是否客觀地認(rèn)識自己的真實的學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)潛質(zhì)及其挖掘和發(fā)揮的可能，同時，準(zhǔn)確估計自己未來一個月在時間、心情、身體的支撐程度。避免過多夸大自己及其條件;注意控制可能產(chǎn)生的重大影響因素;選擇更加好的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)環(huán)境和強制自己把心態(tài)調(diào)整到最佳的程度。
2、判斷自己對于真題標(biāo)準(zhǔn)的理解和感受程度
沒有標(biāo)準(zhǔn)的努力，可能是盲目學(xué)習(xí)的主要原因，也是單純勤奮用功而效率低下、甚至考后才大悟差距的來源。要看好真題的要求和啟發(fā)，如題型及其在教程中的表現(xiàn)、真題的難度及答案的組織、歷年真題的規(guī)律及在此次考試中可能的重復(fù)率及其重復(fù)點。能夠抽出一章，重點看看多選題和綜合題的難度，看看簡答題和第三場考試的規(guī)律性，可以第二章或第五章為例。這樣做完的直接作用是在看書的時候，依照這些要求而針對性的準(zhǔn)備，但如果沒有應(yīng)用，前邊的工作就等于沒有作用了。
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3、從各種渠道找到各類題型的重點范圍
最好的來源是真題分析后，即演化到教程后的覆蓋頻率及預(yù)測規(guī)律中的重點，但時間可能緊些;如果有老師直接總結(jié)或從網(wǎng)絡(luò)上查到一些有價值的復(fù)習(xí)指導(dǎo)資料也是比較好的。有了重點范圍之后的努力才是針對性而有效的了。
4、保證基本的學(xué)習(xí)時間、安靜心態(tài)、有效方法及自我監(jiān)控
一般考生，每天起碼要保證2小時的絕對學(xué)習(xí)時間;好的考生，應(yīng)該在3.5小時。
以上是環(huán)球網(wǎng)校為您提供的考前一個月考生注意事項。請2016年人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀，環(huán)球網(wǎng)校祝愿各位考生備考順利。跟多人力資源管理師復(fù)習(xí)資料及考試動態(tài)請您關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
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