浙江省2016年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定公告
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編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，省有關(guān)單位：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定公告)
為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)考務(wù)管理，提高鑒定質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于做好2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)2016[1]號(hào))文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就2016年全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 職業(yè)范圍
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等7個(gè)職業(yè)。
(二)全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
營(yíng)銷師(營(yíng)銷員)、公共營(yíng)養(yǎng)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、職業(yè)指導(dǎo)人員、信用管理師等5個(gè)職業(yè)。
二、時(shí)間安排
2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期是5月21日、22日和11月19日、20日;2016年全省統(tǒng)一鑒定日期是5月21日和11月19日(各職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件)。
參加2015年項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、營(yíng)銷師等3個(gè)職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月22日進(jìn)行。
原操作技能型全省統(tǒng)一鑒定按管理權(quán)限，由各級(jí)人力社保部門職業(yè)技能鑒定中心組織。高級(jí)技師納入省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱“省技能鑒定中心”)定期鑒定(具體安排由省技能鑒定中心另行通知)。參加2015年操作型技師全省統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生由各地自行安排補(bǔ)考。
三、組織實(shí)施
國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定實(shí)行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書管理”的原則，在省人力社保廳指導(dǎo)下，由省技能鑒定中心具體組織，各市具體實(shí)施本市的考務(wù)工作。
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
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四、工作要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定公告)
(一)加強(qiáng)考生資格審查工作。按照屬地管理原則，市屬考生的資格審查工作，由各市、縣(市、區(qū))人力社保局負(fù)責(zé);省屬考生的資格審查由省技能鑒定中心負(fù)責(zé)。各地要嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、省里文件規(guī)定的報(bào)考條件審核考生資格、接受考生報(bào)名，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，切實(shí)把好資格審查關(guān)。各級(jí)人力社保部門要向社會(huì)公開申報(bào)條件，確�？忌獣�。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)承諾報(bào)考信息真實(shí)且符合報(bào)考條件，不得提供虛假信息，若發(fā)現(xiàn)虛假則立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。報(bào)名機(jī)構(gòu)審查不嚴(yán)或協(xié)助考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)強(qiáng)化考點(diǎn)統(tǒng)一管理。各市要將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作的要求貫穿于統(tǒng)一鑒定工作的始終，并通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、杜絕舞弊行為，切實(shí)保證統(tǒng)一鑒定工作的客觀公正、科學(xué)規(guī)范。省人力社保廳將對(duì)統(tǒng)考工作進(jìn)行事中、事后監(jiān)督檢查，對(duì)考生投訴較多、鑒定結(jié)果異常的職業(yè)，進(jìn)行重考或復(fù)評(píng)，出入較大的將視情取消鑒定成績(jī)并給予警告，限期整改;對(duì)于整改不力，鑒定管理混亂的單位，將暫停直至取消鑒定資質(zhì)。
(三)完善考試保密管理。各市要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
聯(lián)系人：
省人力社保廳：黃曉紅，0571-87057810;
省技能鑒定中心：嚴(yán)姝，0571-85214338。
附件： 1. 2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2. 2016年全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2016年3月16日
附件下載：附件1-2
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