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人力資源管理師一級(jí)實(shí)操提升課程—HR技能實(shí)訓(xùn)之員工關(guān)系模塊

更新時(shí)間:2016-02-19 13:48:33 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1186收藏593

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  員工關(guān)系管理是新時(shí)代hr管理者六項(xiàng)修煉中的一個(gè)核心內(nèi)容,本課程基于勞動(dòng)關(guān)系體系的構(gòu)建,詳盡的講解每個(gè)管理節(jié)點(diǎn)中的關(guān)鍵點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),同時(shí)提點(diǎn)hr管理者在勞動(dòng)關(guān)系管理中的核心工作內(nèi)容,幫助hr管理者在實(shí)際工作中能制定勞動(dòng)關(guān)系管理的方向,通過(guò)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  電話:400-678-3456 QQ群:512959934

  一、課程大綱如下

課程內(nèi)容

課時(shí)

主講老師

學(xué)費(fèi)

1、員工關(guān)系管理有邏輯,實(shí)施要有體系性

10講

湯小潔

原價(jià):700元
優(yōu)惠價(jià):490元

 


 

2、大法原則弄明白,方向把握有底線

3、小法管理是系統(tǒng),大招幫你輕松理

4、民主管理是必須,一步出錯(cuò)滿盤(pán)輸

5、講理不僅是仲裁,還有方法解矛盾

6、仲裁已成常態(tài)事,不是律師你來(lái)做

7、沖突解決走訴訟,所有環(huán)節(jié)才完成

8、企業(yè)管理很多坑,每個(gè)你都清楚嗎?

9、和諧關(guān)系要有情,情池你可細(xì)細(xì)建

10、eap很時(shí)髦,這個(gè)你能落地不?

 

 

  二、贈(zèng)送落地實(shí)用工具(購(gòu)課后郵件發(fā)送)

01、仲裁流程示意圖

02、集體爭(zhēng)議處理案例

03、特殊案件處理案例

04、員工手冊(cè)模板

05、個(gè)人收入證明模板

06、離職證明模板

07、離職面談表

08、保密協(xié)議模板

09、競(jìng)業(yè)禁止模板

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