2016年二級人力資源管理師薪酬調(diào)查的基本概念復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師薪酬調(diào)查的基本概念復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講薪酬調(diào)查的基本概念相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
薪酬調(diào)查的基本概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬調(diào)查知識)
薪酬調(diào)查是指企業(yè)采用科學(xué)的方法，通過各種途徑，采集有關(guān)企業(yè)各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息，并進(jìn)行必要處理分析的過程。
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