2016年二級人力資源管理師影響人力資源需求預測的一般因素復習
更新時間：2015-12-16 16:25:01
來源：環(huán)球網校
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師影響人力資源需求預測的一般因素復習的復習資料，主要講影響人力資源需求預測的一般因素考點，請大家不要輕視。
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影響人力資源需求預測的一般因素(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源預測復習)
1.顧客需求的變化(市場需求)。
2.生產需求(或者企業(yè)總產值)。
3.勞動力成本趨勢(工資狀況)。
4.勞動生產率的變化趨勢。
5.追加培訓的需求。
6.每個工種員工的移動情況。
7.曠工趨向(或出勤率)。
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8.政府的方針政策的影響。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源預測復習)
9.工作小時的變化。
10.退休年齡的變化。
11.社會安全福利保障。
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