2016年助理人力資源管理師改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義考點(diǎn),請大家不要輕視。下面是改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間
改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識(shí)復(fù)習(xí))
從企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)過程來看,工作崗位的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)滿足:
(1)企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要;
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
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(2)企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率,增加產(chǎn)出的需要;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識(shí)復(fù)習(xí))
(3)勞動(dòng)者在安全、健康、舒適的條件下從事勞動(dòng)活動(dòng)在生理上、心理上的需要。
中心任務(wù):要為企業(yè)的人力資源管理提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)“位得其人,人盡其才,適才適所,人事相宜”。
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