人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師訂立集體合同應(yīng)遵循的原則的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
訂立集體合同應(yīng)遵循的原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識(shí))
1.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
2.相互尊重,平等協(xié)商。
3.誠(chéng)實(shí)守信,公平合作。
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2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
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4.兼顧雙方合法權(quán)益。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識(shí))
5.不得采取過(guò)激行為。
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