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人力資源管理師衡量薪酬制度的三項標(biāo)準(zhǔn)復(fù)習(xí)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽246收藏98

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  1.員工認(rèn)同度。

  ——體現(xiàn)多數(shù)原則,90%以上員工能夠接受;

  2.員工感知度。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬知識)

  ——明確簡化原則;

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  ——等價交換原則,及時支付兌現(xiàn)。

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