人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的指標復(fù)習(xí)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的指標復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的指標考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的指標的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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　　培訓(xùn)效果評估的指標(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)知識)

認知成果	用于衡量受訓(xùn)者從培訓(xùn)中學(xué)到了什么	筆試
技能成果	技能的獲得與學(xué)習(xí)及技能在工作中的應(yīng)用	觀察法
情感成果	了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的反應(yīng)	課程結(jié)束時收集
績效成果	用來決策公司為培訓(xùn)計劃所支付的費用
投資回報率	培訓(xùn)的貨幣收益和培訓(xùn)成本的比較