2015年二級(jí)人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年二級(jí)人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師的企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃知識(shí))
(一)滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求
(二)促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年二級(jí)人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師的企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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(三)協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃知識(shí))
人員規(guī)劃作為企業(yè)的戰(zhàn)略性決策，是企業(yè)制定各種人事決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。企業(yè)通過(guò)人員規(guī)劃可以將人員招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃、薪酬福利計(jì)劃和激勵(lì)計(jì)劃等有機(jī)地聯(lián)系在一起。
(四)提高企業(yè)人力資源的利用效率
(五)使組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)相一致
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