人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環(huán)球網校
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摘要 【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告復習的復習資料，主要講人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告考點，
【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告復習”的復習資料，主要講人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告的詳細內容，請仔細閱讀。
撰寫員工培訓需求分析報告(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓知識)
目的：對各部門申報、匯總的培訓動議、培訓需求的結果做出解釋并提供評估結論，以最終確定是否需要培訓及培訓什么。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓知識)
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【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告復習”的復習資料，主要講人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師撰寫員工培訓需求分析報告的詳細內容，請仔細閱讀。
報告內容：
需求分析實施的背景;開展需求分析的目的和性質;概述需求分析實施的方法和過程;闡明分析結果;解釋、評論分析結果和提供參考意見;附錄;報告提要。
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