人力資源管理師勞務(wù)外派與引進(jìn)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師勞務(wù)外派與引進(jìn)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師勞務(wù)外派與引進(jìn)考點(diǎn)，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞務(wù)外派與引進(jìn)的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

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　　一、勞務(wù)外派與引進(jìn)的概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)外派知識)

　　指作為生產(chǎn)要素的勞動力的國際流動，通過提供勞動和服務(wù)，收取報(bào)酬的一種商業(yè)行為。

　　二、勞務(wù)外派與引進(jìn)的形式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)外派知識)

　　從勞務(wù)外派和引進(jìn)的主體看：分為公派和民間兩種;

　　從國際勞務(wù)合作的方式看：分為走出去和請進(jìn)來兩種。

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