人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復習
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復習的復習資料,主要講人力資源管理師決定工作崗位存在的前提考點,請大
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復習”的復習資料,主要講人力資源管理師決定工作崗位存在的前提考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師決定工作崗位存在的前提的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
決定工作崗位存在的前提
工作崗位是組織中的基本單元。
為什么要設置這個工作崗位,取決于分支系統(tǒng)的總?cè)蝿蘸涂偰繕恕?/p>
工作崗位受到多種因素的影響——8種因素
技術狀態(tài)、勞動設備工具
勞動條件和環(huán)境
勞動對象的復雜性、多樣性
本部門對崗位任務和目標的定位
不同時段、不同經(jīng)歷的任職者
企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務系統(tǒng)的決策
職能性技術老師對崗位設計的影響
軟環(huán)境條件的影響
編輯推薦:
2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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