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2015年三級(jí)人力資源管理師崗位規(guī)范復(fù)習(xí)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽119收藏35

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年三級(jí)人力資源管理師崗位規(guī)范復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師崗位規(guī)范考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師崗位規(guī)范的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

  編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總

  崗位規(guī)范

  1.崗位規(guī)范的概念

  亦稱勞動(dòng)規(guī)范、崗位規(guī)則或崗位標(biāo)準(zhǔn),它對(duì)組織中各類崗位某一項(xiàng)事物或?qū)δ愁悊T工勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

  2.崗位規(guī)范的主要內(nèi)容

  (1)崗位勞動(dòng)規(guī)則:

  企業(yè)依法制定的要求員工在勞動(dòng)過程中必須遵守的各種行為規(guī)范。

  包括:①時(shí)間規(guī)則、

 ?、诮M織規(guī)則、

 ?、蹗徫灰?guī)則、

 ?、軈f(xié)作規(guī)則、

  ⑤行為規(guī)則。

  (2)定員定額標(biāo)準(zhǔn):

  包括:編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)、雙重定額標(biāo)準(zhǔn)等。

  (3)崗位培訓(xùn)規(guī)范:

  對(duì)本崗位員工的職業(yè)技能培訓(xùn)與開發(fā)所作的規(guī)定

  (4)崗位員工規(guī)范:

  對(duì)某類員工任職資格以及知識(shí)水平等素質(zhì)要求作的規(guī)定。

  3.崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式(1-5)

  (1)管理崗位知識(shí)能力規(guī)范

  * 職責(zé)要求

  * 知識(shí)要求

  * 能力要求

  * 經(jīng)歷要求

  (2)管理崗位培訓(xùn)規(guī)范

  * 指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃

  * 參考性培訓(xùn)大綱和推薦教材

  (3)生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范

  * 應(yīng)知

  * 應(yīng)會(huì)

  * 工作實(shí)例

  (4)生產(chǎn)崗位操作規(guī)范

  * 崗位的職責(zé)和主要任務(wù)

  * 崗位各項(xiàng)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求,以及完成期限

  * 完成各項(xiàng)任務(wù)的程序和操作方法

  * 相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合程度

  (5)其他種類的崗位規(guī)范

  如:管理崗位考核規(guī)范、生產(chǎn)崗位考核規(guī)范等

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