高級人力資源管理師重要考點:總流動率的計算
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理學員整理了高級人力資源管理師重要考點:總流動率的計算，此節(jié)為重要考點，且多位選擇題，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師總流動率的計算詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
企業(yè)員工總流動率可以采用以下公式進行計算：
員工總流動率=某時期內(nèi)員工流動的總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)*100%
本計算公式可以從總體上反映企業(yè)員工流動的總規(guī)模和基本狀況，但它的主要缺點在于，不能反映出企業(yè)員工流動的具體原因。
從員工流動的原因來看，按照員工流動的類別如自愿流動、非自愿流動以及自然流動等標志計算員工流動率，對加強員工的流動管理更具應(yīng)用價值。
計算各類員工流動率時，可保持上述公式的分母項，即一定時期內(nèi)的企業(yè)員工總平均人數(shù)不變，分子項則根據(jù)流動原因的不同而有所改變。
按照流動原因和具體類型計算的流動率，通常有以下幾種：
1.主動辭職率=某時期內(nèi)主動辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)X100%
2.被動離職率=某時期內(nèi)被動離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)X100%
3.員工辭退率=某時期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)X100%
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀元：解鎖六大模塊，引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍：從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理：考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍！解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點，一鍵收藏，提分神器來襲2024-09-04
打卡人數(shù)
