高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn):制定人力資本戰(zhàn)略的并列關(guān)聯(lián)過程

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)系列知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為制定人力資本戰(zhàn)略的并列關(guān)聯(lián)過程知識(shí)點(diǎn)，是考生必須要熟記和掌握的知識(shí)點(diǎn)。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來，環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過人力資源管理師考試。

　　(1)并列關(guān)聯(lián)過程是指人力資本戰(zhàn)略的制定過程與企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的制定過程同時(shí)進(jìn)行。

　　(2)在每個(gè)階段它都與企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略相互影響、相互作用、相互借鑒、相互促進(jìn)。

　　(3)人力資本戰(zhàn)略從企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略中汲取思想，同時(shí)也為企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略提供思路。

　　(4)通過這種方式，人力資本戰(zhàn)略的制定不但沒有使企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的制定過程變得復(fù)雜化，而且使其考慮問題更加周全，使人力資本問題得到更充分的重視。

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