高級人力資源管理師重要考點:人力資本的含義
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供高級人力資源管理師重要考點系列復(fù)習(xí)資料，供您復(fù)習(xí)備考之用。本文為高級人力資源管理師重要考點：人力資本的含義，是考生必須要熟記和掌握的重點知識。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來。請廣大考生做好復(fù)習(xí)備考工作。環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過考試。
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(1)定義：人力資本是能夠帶來現(xiàn)在或未來收益的存在于人體之中的人的知識、技能、健康等綜合的價值存量。也就是說，人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本。
(2)解釋：(此處考過選擇題)
首先，人力資本是活的資本，它凝結(jié)于勞動者體內(nèi)，表現(xiàn)為人的智力、知識、技能、體能，其中真正反映人力資本實質(zhì)的是勞動者的智慧和能力。
其次，人力資本由一定的費用投資轉(zhuǎn)化而來，沒有費用的投入就不會獲得。這種投資在貨幣形態(tài)上可以表現(xiàn)為保健、教育、遷移等方面的費用支出。簡單地說，任何人的能力都不可能完全靠先天獲得，要形成、培育能力就必須接受教育，必須投入時間和金錢。
最后，勞動者擁有的人力資本價值，可以通過生產(chǎn)勞動轉(zhuǎn)移和交換，并實現(xiàn)價值的增值。人力資本是一切資本中最重要、最寶貴且最具能動性的資本。世界各國經(jīng)濟增長的事實說明，人力資本比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟學(xué)中著名的柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)(Cobb-Douglas)說明，人力的產(chǎn)量彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大，前者約為后者的3倍。
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