高級人力資源管理師重要考點:環(huán)狀持股型結(jié)構(gòu)層次

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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高級人力資源管理師重要考點:環(huán)狀持股型結(jié)構(gòu)層次

　　(1)比較：如果說層層控股型聯(lián)結(jié)方式形成的金字塔形企業(yè)集團，反映了核心企業(yè)與控股子公司之間縱向的控制與從屬關(guān)系，那么環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式形成的環(huán)狀企業(yè)集團則是成員企業(yè)之間橫向的結(jié)合狀態(tài)，它更充分地顯示了企業(yè)集團這種組織形式的特征。

　　(2)關(guān)系：環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式是指企業(yè)集團成員企業(yè)之間相互占有對方的股份，形成一種“你中有我，我中有你”的結(jié)合關(guān)系。鑒于這種相互持股是有機的、多面的，如果用圖來表示則呈環(huán)狀，所以稱之為環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式。這種聯(lián)結(jié)方式主要出現(xiàn)在英國壟斷財團和日本幾大財團之中。

　　(3)發(fā)展：環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式近年來呈現(xiàn)出集團持股率高、個別企業(yè)持股率低的特點。環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式的出現(xiàn)在集團內(nèi)形成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層相互兼職的現(xiàn)象。

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