高級人力資源管理師重要考點:企業(yè)集團組織結(jié)構的含義
瀏覽
收藏
高級人力資源管理師重要考點:企業(yè)集團組織結(jié)構的含義
1、企業(yè)集團的組織結(jié)構是指企業(yè)集團內(nèi)部各成員企業(yè)相互發(fā)生作用的聯(lián)系方式和關系形式，或者說企業(yè)集團的組織結(jié)構是指集團內(nèi)部各成員企業(yè)和各部門的人員構成以及這些企業(yè)、部門和人員之間的關系形式。
2、一個有效率的企業(yè)集團組織要求能夠使集團企業(yè)、各成員企業(yè)、各部門和人員任務目標明確，各項經(jīng)營管理工作有條不紊，通過把集團的目標任務層層分解，由集團企業(yè)、各成員企業(yè)和各部門組成垂直的權力系統(tǒng)和水平的分工協(xié)作系統(tǒng)的一個有機整體。
3、組織結(jié)構是企業(yè)集團的組織意識和組織機制賴以存在的基礎。
4、美國著名經(jīng)濟學家錢德勒在研究美國企業(yè)組織結(jié)構和經(jīng)營戰(zhàn)略的演變過程時，提出了“組織跟進戰(zhàn)略”的著名論斷，企業(yè)的組織結(jié)構是隨著經(jīng)營戰(zhàn)略的變化而變化的。一方面企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略決定著企業(yè)組織結(jié)構模式的設計和選擇，另一方面企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程和演變方向也受到組織結(jié)構的制約和影響。
5、現(xiàn)代大型企業(yè)集團的組織結(jié)構不僅隨著企業(yè)集團的戰(zhàn)略呈現(xiàn)出明顯的動態(tài)適應性特征，而且內(nèi)部組織結(jié)構也具有多樣性的特征。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀元：解鎖六大模塊，引領企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術2024-09-04
- 揭秘職場秘籍：從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理：考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍！解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點，一鍵收藏，提分神器來襲2024-09-04
打卡人數(shù)
