軟考中級考試通過了可以“以考代評”嗎
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軟考中級考試成績公布后，很多同學(xué)都表示達到合格標準了。那軟考中級通過了后，是否意味著就可以直接“以考代評”呢？相信這個問題對于很多人來說都非常重要，今天就和小編一起來了解一下吧~
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1、“以考代評”是什么
以考代評就是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格除通過評審取得外，部分專業(yè)可通過考試的方式獲得。以考代評即專業(yè)技術(shù)人員只需參加國家組織的規(guī)定科目考試，成績合格即可取得專業(yè)技術(shù)資格。
目前可以以考代評的專業(yè)有翻譯、衛(wèi)生、土建、審計、統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟、計算機軟件等。
軟考中級考試通過后，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，可以“以考代評”，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得軟考證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、職稱的獲取方式
除了以考代評的方式外，還有其他獲取職稱的方式，如:認定、評審、國家統(tǒng)一考試(以考代評)、職業(yè)資格對應(yīng)等。
職稱的評定方式有兩種:
1、考評結(jié)合:需要繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、發(fā)表專業(yè)期刊論文(考核)、由評審委員會面試(評審)。
2、以考代評:不需要繼續(xù)教育、全國統(tǒng)考(考核)、無需額外評審。
注意：軟考雖然不需要評審，但不代表獲得證書就具備了職稱資格，還需要由用人單位通過契約聘任確定與人員關(guān)系。
3、聘任流程
對于聘任流程，具體步驟因地區(qū)和單位而異。
一般來說，聘任程序包括：填寫申請表、提交相關(guān)資料、經(jīng)過審核和公示等環(huán)節(jié)。
在聘任過程中，單位可能會根據(jù)內(nèi)部規(guī)定進行相關(guān)程序，如黨組開會研究等。具體流程可以向所在單位的人事部門咨詢。
需要注意的是:評聘是分開的，就是指評審或考試后取得專業(yè)技術(shù)資格證書(職稱證書)，也需要單位聘任才可以享受相應(yīng)職稱工資待遇，擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職位。
因此，即使通過了軟考中級考試，獲得了評職稱的資格，還需要經(jīng)過單位的聘任程序才能正式獲得相應(yīng)的職稱和待遇。
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