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2023年上半年浙江中級(jí)軟考報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在3月份

更新時(shí)間:2023-02-10 10:22:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽46收藏9

軟考中級(jí)職稱(chēng)(中項(xiàng))報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 根據(jù)歷年浙江地區(qū)軟考中級(jí)上半年報(bào)考日期猜測(cè),2023年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)將在3月份開(kāi)始;以下列舉近幾年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)上半年報(bào)考時(shí)間,供考生們參考:2022年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間為3月25日-3月31日;202……

● 2023年上半年浙江中級(jí)軟考報(bào)名時(shí)間和考試

根據(jù)歷年浙江地區(qū)軟考中級(jí)上半年報(bào)考日期猜測(cè),2023年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)將在3月份開(kāi)始;以下列舉近幾年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)上半年報(bào)考時(shí)間,供考生們參考:

2022年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間為3月25日-3月31日;

2021年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間為3月20日-4月12日;

2020年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)考試取消;

2019年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間為3月1日-4月10日;

2018年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間為3月1日-4月10日;

2017年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間為3月1日-4月10日。

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● 2023年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名官網(wǎng)在哪

軟考中級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)考官網(wǎng)是中國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)(https://www.ruankao.org.cn/),備考生們能夠在報(bào)考入口開(kāi)放后,進(jìn)到網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)考。

● 2023年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)考的專(zhuān)業(yè)資格有哪些

軟考中級(jí)考試可以報(bào)考的專(zhuān)業(yè)資格都有軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、嵌入式設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息安全工程師、信息系統(tǒng)管理工程師等。參考人員可以參考自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所從事的相關(guān)工作或未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向選擇考試報(bào)考方向。

● 2023年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)考試參考人員報(bào)名要求包括哪些

軟考中級(jí)職稱(chēng)考試對(duì)參考人員年齡,資歷,學(xué)歷幾乎沒(méi)有規(guī)定。每位報(bào)考軟考的考生,能夠遵守中華人民共和國(guó)的憲法,能夠遵守我國(guó)的法律,能夠遵守最基本的道德,有一定的應(yīng)用能力,都是可以參加相應(yīng)的軟考的。外籍人員如果獲準(zhǔn)在境內(nèi)就業(yè),同樣可以報(bào)名,參加考試。

● 2023年上半年浙江軟考中級(jí)職稱(chēng)考試證書(shū)好處有哪些

考取軟考中級(jí)職稱(chēng)考試考試證書(shū),對(duì)參考人員的很多好出,主要的有以下幾點(diǎn):

1、軟考中級(jí)證書(shū)能夠幫助評(píng)定中級(jí)職稱(chēng),可聘任工程師職務(wù),評(píng)定上了職稱(chēng)對(duì)晉升加薪是有優(yōu)勢(shì)的。

2、能力提升。如軟考中級(jí)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、高級(jí)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,除了考IT技術(shù)之外,并且還要項(xiàng)目管理的知識(shí)。這也是軟考認(rèn)證的根本目的,提升IT人士的綜合能力。

3、晉升加薪。在79%的軟件行業(yè)雇主更傾向有證的學(xué)生,軟考證書(shū)的也會(huì)成為衡量員工的項(xiàng)目管理能力的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)給予漲薪或獎(jiǎng)勵(lì),并且也是企業(yè)內(nèi)部升職的條件之一。

4、以考代評(píng)。所謂的以考代評(píng),就是考過(guò)對(duì)應(yīng)的級(jí)別,就能獲得對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)。在中國(guó)中高級(jí)職稱(chēng)是可以做很多事情的,除了晉升加薪,對(duì)買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房、搖號(hào)等都是有優(yōu)勢(shì)的。

5、企業(yè)申資。系統(tǒng)集成的企業(yè)為了能夠獲得更多的大項(xiàng)目,必須申請(qǐng)企業(yè)的資質(zhì)級(jí)別,申請(qǐng)資質(zhì)的條件之一,就是要求員工求員工有一定數(shù)量的中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師,高級(jí)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)。

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