2020年軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師模擬試題(七)
2020年軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師模擬試題
1、如果項(xiàng)目經(jīng)理不關(guān)心個(gè)人目標(biāo)而是關(guān)注關(guān)系問(wèn)題,那么他采用的是哪類(lèi)沖突解決方法 ?
A、得‐失
B、屈服 ‐失
C、失‐離開(kāi)
D、妥協(xié)
參考答案:B?
2、組織計(jì)劃編制在何時(shí)執(zhí)行 ?
A、貫穿于項(xiàng)目
B、在早期的項(xiàng)目階段
C、在每個(gè)階段的早期階段
D、在項(xiàng)目啟動(dòng)之后
參考答案:A
3、以下各項(xiàng)中,只有哪項(xiàng)不是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不良團(tuán)隊(duì)合作的癥狀 ?
A、挫折
B、過(guò)多的會(huì)議
C、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理缺乏信任或信心
D、毫無(wú)成效的會(huì)議
參考答案:B
4、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間極少或沒(méi)有信息交流的管理方式被稱(chēng)為:
A、自我中心型
B、民主型
C、參與型
D、放任政策
參考答案:D
5、以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一個(gè)輸入:
A、一般管理技巧
B、項(xiàng)目計(jì)劃
C、進(jìn)度計(jì)劃,這樣可以就具體的工作包為每個(gè)小組成員分配職責(zé)
D、獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可制度
參考答案:B
6、給一名團(tuán)隊(duì)成員提供一個(gè)好的辦公位置,與提供健康利益是不同的,因?yàn)橐粋€(gè)好的辦公位置是一種:
A、特權(quán)
B、附加福利
C、期望理論的應(yīng)用
D、正式權(quán)利的例子
參考答案:A
7、以下哪些因素對(duì)團(tuán)隊(duì)溝通作用最大 ?
A、外部反饋
B、績(jī)效評(píng)估
C、項(xiàng)目經(jīng)理平息團(tuán)隊(duì)沖突
D、協(xié)作
參考答案:D
8、當(dāng)多項(xiàng)目需要由職能型組織結(jié)構(gòu)管理時(shí),就會(huì)出現(xiàn)很大的困難。這是因?yàn)椋?/p>
A、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利級(jí)別
B、不同項(xiàng)目在爭(zhēng)取有限資源時(shí)的相對(duì)優(yōu)先等級(jí)沖突
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員關(guān)心他們各自的職能專(zhuān)業(yè)而不是項(xiàng)目本身
D、項(xiàng)目經(jīng)理需要利用成員的技能非正式的解決沖突
參考答案:B
9、有效的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的主要結(jié)果是:
A、提高項(xiàng)目績(jī)效
B、運(yùn)轉(zhuǎn)順利的高效團(tuán)隊(duì)
C、使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員了解項(xiàng)目經(jīng)理最終為項(xiàng)目績(jī)效負(fù)責(zé)
D、增強(qiáng)項(xiàng)目干系列化人作為個(gè)體和項(xiàng)目成員做出貢獻(xiàn)的能力
參考答案:A
10、項(xiàng)目經(jīng)理可以通過(guò)下哪種方法幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立一種團(tuán)隊(duì)感 ?
A、經(jīng)常使用 E‐mail進(jìn)行溝通
B、制造一種關(guān)于項(xiàng)目的神秘氣氛
C、提供一個(gè)“打仗房間”
D、發(fā)布關(guān)于小組成員應(yīng)該如何同其他項(xiàng)目干系人接觸的指導(dǎo)方針
參考答案:C
以上就是小編整理的2020年軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師模擬試題,希望能幫助到大家。更多軟考信息可“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”屆時(shí)環(huán)球網(wǎng)校會(huì)及時(shí)為大家推送2020年軟考相關(guān)信息提醒。環(huán)球網(wǎng)校友情提示:為了大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校特地為您準(zhǔn)備了計(jì)算機(jī)軟考復(fù)習(xí)資料,如有需要請(qǐng)點(diǎn)擊文章下方“免費(fèi)下載>>>計(jì)算機(jī)軟考試題/考點(diǎn)精華”免費(fèi)下載學(xué)習(xí)。
最新資訊
- 軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(12月25日)2024-12-25
- 軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(12月24日)2024-12-24
- 軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(12月20日)2024-12-20
- 軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(12月19日)2024-12-19
- 備考干貨:軟考高項(xiàng)經(jīng)典計(jì)算題跟練(5)2024-12-17
- 備考干貨:軟考高項(xiàng)經(jīng)典計(jì)算題跟練(4)2024-12-16
- 備考干貨:軟考高項(xiàng)經(jīng)典計(jì)算題跟練(3)2024-12-13
- 備考干貨:軟考高項(xiàng)經(jīng)典計(jì)算題跟練(2)2024-12-12
- 軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(12月11日)2024-12-11
- 軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(12月10日)2024-12-10