地區(qū)
導航

環(huán)球網(wǎng)校2017年11月人力資源管理師一級專業(yè)技能考題預測命中率高達90%

來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時間:2018-05-09 13:54:28 點擊量: 分享:

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"環(huán)球網(wǎng)校2017年11月人力資源管理師一級專業(yè)技能考題預測命中率高達90%”,請各位考生關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校課程。

真題 環(huán)球網(wǎng)校精華資料 真題與環(huán)球網(wǎng)校精華資料重合度
簡答1
企業(yè)集團管理體制的特點(10分)
內(nèi)部資料
3套密訓試卷
通關(guān)必背資料
簡答2
如何為員工建立職業(yè)錨設置通道(10分)
內(nèi)部資料 ——
3套密訓試卷 ——
通關(guān)必背資料 ——
綜合分析1(1)
戰(zhàn)略聯(lián)合型組織模式的企業(yè)大學有哪些特點?(10分)
內(nèi)部資料
3套密訓試卷
通關(guān)必背資料
綜合分析1(2)
如果為該企業(yè)大學校長設計績效考核指標,應著重考慮哪些方面的內(nèi)容?(16分)
內(nèi)部資料 ——
3套密訓試卷
通關(guān)必背資料
綜合分析2(1)
基于勝任特征的行為面試設計應把握哪些原則?(8分)
 
內(nèi)部資料
3套密訓試卷
通關(guān)必背資料
綜合分析2(2)
基于勝任特征的人才招募甄選包括哪些基本步驟?(10分)
內(nèi)部資料
3套密訓試卷 ——
通關(guān)必背資料 ——
綜合分析3
請對該崗位的薪酬方案進行評價,并針對問題提出改進建議。(16分)
內(nèi)部資料 ——
3套密訓試卷
通關(guān)必背資料
綜合分析4(1)
根據(jù)我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī),該公司哪些做法不合法?(10分)
綜合分析4(2)
張敏應如何保護自己的合法權(quán)益?請在履行勞動合同和解除勞動合同兩種情形下進行分析。(10分)
內(nèi)部資料 ——
3套密訓試卷
通關(guān)必背資料

  編輯推薦:

  2018年上半年人力資源管理師考試各地代報名時間

  人力資源管理師(一、二、三級)歷年真題匯總

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

課程免費試聽