組織發(fā)展經理崗位職責內容

隨著市場競爭的日益激烈，組織發(fā)展成為企業(yè)持續(xù)成長的關鍵。作為組織發(fā)展經理，您將是企業(yè)中的戰(zhàn)略先鋒，負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控組織發(fā)展戰(zhàn)略，以確保企業(yè)在競爭激烈的市場中立于不敗之地。本文將詳細介紹組織發(fā)展經理崗位職責內容，并探討如何在這一職位上發(fā)揮最大的價值。

組織發(fā)展經理崗位職責

1、負責公司核心人員管理體系和流程建設;

2、定期組織核心人員評估與考察工作;

3、制定年度中高管干部選拔、任免、調配計劃;

4、制定中高管干部年度培養(yǎng)計劃;

5、建設中高管干部后備人才庫;

6、完成公司高潛力人才的選拔、培養(yǎng)工作;

7、根據集團戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助修訂集團及城市公司組織架構圖。

崗位職責：

1、 全面負責組織發(fā)展部的工作，配合領導做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調整，建立企業(yè)競爭力模型;

2、負責公司領導力建設、人才梯隊建設、素質模型建設、導師制建設等管理專項的全面實施管理;

3、 負責公司干部選拔、晉升、淘汰管理機制的制定，完善公司用人資格標準體系;

4、負責企業(yè)文化推進項目的實施、優(yōu)化和完善，提升組織氛圍。

當下，OD（人才與組織發(fā)展經理）是個很火爆的證書，致力于HR行業(yè)的您可以選擇報考哦~

23年人才與組織發(fā)展經理報名時間

近期安排的23年人才與組織發(fā)展經理報名時間將在11月23日截止，考試時間為12月16日。不想錯過23年人才與組織發(fā)展經理報名時間，您可以 免費預約短信提醒，屆時會收到短信提醒哦，快來預約吧。

凡參加培訓并經考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)培訓證書。證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

當然，如果您對OD還不是特別了解，歡迎點擊免費試聽哈！

做好HR除了需要考OD證書外，還需要多學習一些有助于工作的相關知識，為了方便大家學習，小編整理了一些資料供大家免費下載，點擊下方鏈接免費獲取吧！

以上是環(huán)球網校人才與組織發(fā)展經理頻道為您整理的“組織發(fā)展經理崗位職責內容”，更多人才與組織發(fā)展經理相關內容請關注環(huán)球網校。