2024年人才與組織發(fā)展經理知識點匯總

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知識點1-任職資格評價的方法

1、知識考核

問卷考核制�，F(xiàn)場進行知識考核，并以考核結果作為評價結果。

學分考核制。員工要申請某一任職資格等級，必須首先達到該等級的知識考核積分要求。換言之，員工要申請某一級別的前提條件之一就是是否達到相應級別的知識考核學分要求。

游戲考核制。以游戲的方式嵌入知識內容，并通過游戲的方式對知識進行考核。

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