2022年MPA提前面試踩雷點(diǎn)有哪些?
MPA提前面試踩雷點(diǎn)
一.申請(qǐng)材料與面試不相符
一些同學(xué)在面試中的表現(xiàn)與表達(dá),會(huì)與自己的申請(qǐng)材料中所描述的不一致。
比如,一些同學(xué)過(guò)于夸大,明明年薪50萬(wàn),可在面試?yán)蠋熋媲?,把自己夸成了上百萬(wàn)的樣子,給老師一種“造假、夸夸其談”的印象。
這種情況除了需要大家在面試中的表現(xiàn)與申請(qǐng)材料中的描述一致外,還要多多了解同行業(yè)中,同級(jí)別、同崗位的應(yīng)該具備什么樣的能力、管理多少規(guī)模的人員、掌握什么程度的管理水平等。
同時(shí),多多在描述中提到你與其它同行業(yè)、同崗位、同級(jí)別管理人員相比,自己在工作中突出的地方、做出了哪些優(yōu)秀的成績(jī)等。
二.背景不強(qiáng)
提前面試的考察中,對(duì)于第一學(xué)歷是很重視的,這也是一個(gè)人學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn),面試官能否給面試機(jī)會(huì),第一學(xué)習(xí)起到非常關(guān)鍵的作用。
有些同學(xué)第一學(xué)歷一般,但是工作背景很強(qiáng)大,這種如果沒(méi)有在申請(qǐng)材料中做出說(shuō)明,就會(huì)容易被卡在申請(qǐng)材料環(huán)節(jié)。其實(shí)要是在申請(qǐng)短文中提到自己已經(jīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)了某些知識(shí)技能、考取相關(guān)證書(shū)、取得一些專業(yè)領(lǐng)域的成就等,不但能順利通過(guò)申請(qǐng)材料,甚至通過(guò)面試都不成問(wèn)題。
三.面試準(zhǔn)備不充分
很多同學(xué)自恃背景條件好,學(xué)歷高、收入好、職位高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富等,覺(jué)得沒(méi)有必要在提前面試上浪費(fèi)時(shí)間。
但事實(shí)是,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的模擬訓(xùn)練,容易在描述工作規(guī)劃、讀MPA原因等重要問(wèn)題上表達(dá)有誤,不能準(zhǔn)確向面試官傳達(dá)出自己的實(shí)力和想要報(bào)考的意愿。
所以大家一定要提前做好模擬面試,通過(guò)多次模擬面試和專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo),能夠讓你在面試中展現(xiàn)最佳的狀態(tài)。
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