2019年江西省信息中心招聘碩士研究生公告
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江西省信息中心2019年公開招聘碩士研究生公告(032)
一、單位簡(jiǎn)介
江西省信息中心成立于1987年，是由江西省發(fā)改委管理的副廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位,后經(jīng)省編辦批復(fù)，先后加掛“江西省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心”、“江西省信用中心”、“江西省大數(shù)據(jù)中心”牌子，是全省政務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員最為集中、技術(shù)力量最強(qiáng)、裝備最先進(jìn)的信息中心。主要職能包括：承擔(dān)全省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、跨部門綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)站建設(shè)、管理與運(yùn)維;承擔(dān)全省宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、景氣分析和信息資源開發(fā)利用;承擔(dān)全省公共信用信息的歸集、整合、應(yīng)用和服務(wù);承擔(dān)全省公共數(shù)據(jù)匯集、共享和開放等(詳見http://jxic.jiangxi.gov.cn)。因工作開展需要，決定公開招聘全日制碩士研究生5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
| 應(yīng)用開發(fā) | 3 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)（0812）、計(jì)算機(jī)技術(shù)（085211）、軟件工程專業(yè)（0835、085212）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；30周歲以下（1989年1月1日后出生）。 |
| 統(tǒng)計(jì)分析 | 1 | 統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)（020208）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；30周歲以下（1989年1月1日后出生）。 |
| 綜合崗 | 1 | 專業(yè)不限；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，兩年以上工作經(jīng)歷；30周歲以下（1989年1月1日后出生）。 |
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備注：
1.以上學(xué)歷均要求全日制學(xué)歷、學(xué)位（須同一年取得）。
2.工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)，工作年限終算時(shí)間為2018年12月31日（需提供現(xiàn)單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表,加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章）。
3.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。 4.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。 |
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三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：634719384@qq.com(網(wǎng)上報(bào)名表見附件)，郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位名稱+姓名。
2.聯(lián)系人：廖建蓮 0791--88915398
3.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、就業(yè)推薦表、國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等相關(guān)材料。請(qǐng)將以上材料的PDF版本壓縮包發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱;原件請(qǐng)于筆試當(dāng)天提交我中心審查。
四、資格審查、考試
(一)資格審查需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、就業(yè)推薦表、業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)材料等原件及復(fù)印件。
(二)考試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作能力等，總分為100分，其中筆試占40分，面試(含上機(jī)測(cè)試)占60分。
1.筆試時(shí)間為2019年5月20日上午9:00，具體事宜請(qǐng)?zhí)崆瓣P(guān)注我中心官方網(wǎng)站。采用閉卷考試形式，主要考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合材料寫作能力，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，百分制。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3(崗位數(shù)：人數(shù))的比例確定入圍面試人員(面試時(shí)間另行通知)。面試分結(jié)構(gòu)化面試和上機(jī)測(cè)試，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，百分制;上機(jī)測(cè)試主要考核應(yīng)試人員的計(jì)算機(jī)操作能力、材料數(shù)據(jù)歸納分析能力等，其中應(yīng)聘應(yīng)用開發(fā)崗的需進(jìn)行編程測(cè)試，時(shí)間為2小時(shí)，百分制。面試總成績(jī)計(jì)算為：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占比40%，上機(jī)測(cè)試成績(jī)占比60%。
3.如崗位開考比例未達(dá)1：3，則取消該崗位招聘。
五、體檢、考察
(一)根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)錄用。從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
(三)對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、錄用、待遇
1.擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格并公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
2.對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
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