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MBA復(fù)試:綜合素質(zhì)面試是復(fù)試中最重要的一環(huán)

更新時(shí)間:2018-09-08 10:30:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏28

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摘要 眾所周知,MBA復(fù)試分為三部分:政治理論考試、英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試、綜合素質(zhì)面試。政治理論考試是檢測(cè)考生在筆試和面試上對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)、當(dāng)前現(xiàn)象和政治理論基礎(chǔ)知識(shí)的檢測(cè);而英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試則是對(duì)學(xué)員在外語(yǔ)方面的表達(dá)能力、溝通能力等方面的考察。

而綜合素質(zhì)面試,則是對(duì)學(xué)員在各方面的檢測(cè),也可以說(shuō)是MBA復(fù)試環(huán)節(jié)中,最為重要的一環(huán)了。

政治理論考試

在當(dāng)前的MBA院校中,每所院校的考試不同,考生參加政治理論考試時(shí)無(wú)外乎兩種情況:筆試和面試。

筆試:筆試是事先會(huì)指定復(fù)習(xí)范圍和試題的類型,考生在平時(shí)有更多機(jī)會(huì)復(fù)習(xí)學(xué)習(xí);

面試:面試則是對(duì)當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題或社會(huì)注意基本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行提問(wèn),考生則只需在平時(shí)多加留意,在回答問(wèn)題時(shí)略作思考是可以完全應(yīng)付過(guò)來(lái)的。

英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試

在現(xiàn)在很多招生MBA的院校中,很多院校在面試環(huán)節(jié)中都設(shè)立了英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)測(cè)試。主要是檢測(cè)考生在這方面的溝通能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、儲(chǔ)備知識(shí)多少等等。

1、多數(shù)設(shè)有MBA英語(yǔ)面試環(huán)節(jié)的院校,都是將聽(tīng)力和口語(yǔ)分開(kāi)考試的。在復(fù)試中,聽(tīng)力仍是采取之前筆試的做法,播放考題,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將答案填寫在答題卡上;而口語(yǔ)則是在聽(tīng)力測(cè)試過(guò)后,參加小組答辯時(shí)進(jìn)行考察;

2、也有些院校是將聽(tīng)力和口語(yǔ)放在一起考試的,面試的方法也比較直接,和考官面對(duì)面使用英文對(duì)話。不過(guò)在此之前,考官會(huì)先讓學(xué)員先讀一段英文,讀完后在進(jìn)行翻譯;

綜合素質(zhì)面試

綜合素質(zhì)面試分為兩項(xiàng),分別是個(gè)人面試和小組面試。個(gè)人面試是對(duì)考生在全方面的考察,而小組面試,則是考官對(duì)學(xué)員在團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)結(jié)合作能力、溝通能力等方面的檢測(cè)。

個(gè)人面試:個(gè)人面試的內(nèi)容主要包括自我介紹、管理知識(shí)、管理實(shí)際問(wèn)答、案例分析、管理潛質(zhì)測(cè)試等等。個(gè)面時(shí)間較短,一般在10-30分鐘左右。考生若想順利通過(guò)此項(xiàng)面試,則需要在平時(shí)多加準(zhǔn)備了;

1、自我介紹可以準(zhǔn)備文稿,也可以口頭陳述。只要你在介紹時(shí),可以自己的優(yōu)點(diǎn)、學(xué)習(xí)MBA的思想動(dòng)力表達(dá)出來(lái),并能夠得到考官的認(rèn)可,那你的面試就基本成功了一半。

2、有些學(xué)校會(huì)采用抽題的方式讓學(xué)員選擇自己所要答題的內(nèi)容。此時(shí),就是學(xué)員對(duì)日常中復(fù)習(xí)的功課對(duì)管理基本知識(shí)的回答了。同時(shí),考生還可以借助自身的工作經(jīng)驗(yàn),就題目做出簡(jiǎn)單的回答。

小組面試:小組面試分為小組討論和互辯式兩種,小組討論是考生對(duì)抽到的題目在小組間互相合作完成這道題目,而互辯式則是在討論中通過(guò)多方辯論,選擇最簡(jiǎn)單、最好的方式解決問(wèn)題。

在這一環(huán)節(jié)中,是多個(gè)考生同時(shí)面對(duì)考官,在短短30分鐘內(nèi),考生要以小組的形式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作共同討論一道題。而在此次討論中,考生要輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議、發(fā)表演說(shuō)或辯論。考官在這一場(chǎng)面試中,會(huì)通過(guò)考生在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人機(jī)溝通能力、把握環(huán)境能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力等方面的考察,確定考生是否能夠通過(guò)面試。

在MBA復(fù)試環(huán)節(jié)中,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種常見(jiàn)的集體面試法,考官可以在這一環(huán)節(jié)中,通過(guò)觀察、傾聽(tīng)、提問(wèn)等方式對(duì)考生的能力定位。

在應(yīng)對(duì)MBA復(fù)試時(shí),考生需要在平常多做練習(xí),多了解面試內(nèi)容,讓自己的心情可以得到平復(fù)。這樣在面試時(shí),才能讓自己有機(jī)會(huì)得到考官的青睞。

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